来源：中工网

中工网讯 12月13日，2024年中山市工会工作创新交流比赛决赛在市工人文化宫举行，来自广东中山市总工会机关及下属事业单位工会干部、镇街工会干部、社会化工会工作者三个初赛专场分别晋级的23位选手带来的创新项目同台竞技，涌现出一批高质量的“金点子”作品。

中山市总工会连续三年举办工作创新交流大赛，目前已打造成一项认可度高、覆盖面广、影响力大的工会系统创新赛事。

为发挥典型示范带动作用，本次决赛邀请党代表、工会代表、市人大代表、市政协委员、劳模工匠代表等19人组成评委团，对参赛选手的创新项目进行专业点评。经过激烈的角逐，2024年中山市工会工作创新交流比赛决赛共评选出《“五步变革法”助力企业数字化转型破局创新》等一等奖项目3个，二等奖项目4个，三等奖项目5个。

《“五步变革法”助力企业数字化转型破局创新》项目以中山市入选全国中小企业数字化转型试点城市为立题背景，深度聚焦职工队伍在企业数字化转型过程中的需求，逐步形成五步变革法，全方位助力职工队伍成为破解企业转型壁垒的主力军。《向“新”而行 加“数”赋能，首创“数字创新工作室”》项目结合辖区的产业发展和职工队伍的结构与数量现状，在全省首创“数字创新工作室”试点，全面赋能职工创新能力大幅提升。《“AI地图”让工会服务触“手”可及》项目通过构建AI工会地图，以数据库搭建、地图展示及资源整合为手段，实现工会服务数字化转型，强化工会与职工联系，提升服务质量与效率。

据悉，本届比赛自今年3月正式启动，分为项目申报、项目实施、总结巩固、交流比赛四个阶段，共吸引全市171名工会干部职工参赛。在决赛环节，23名参赛选手进行了精彩的现场展示，以解决当前工作难点、堵点、痛点为导向，选题紧跟时代脉搏、服务中心大局、关注职工需求，围绕职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、弘扬“三个精神”、创新宣传方式、建会入会、数字化工会建设、职工技能提升等中心工作和热点领域进行比拼，全方位、多角度、深层次展现了全市工会干部职工立足岗位、创新发展、服务职工、争一流创一流的工作风貌以及时代风采。

（南方工报全媒体记者 誉建业 通讯员 卢志芬）