2022年，延吉市新兴街道民富社区党委根据离退休党员干部“离岗不离党、退休不褪色”的先进性、政治性特点，成立“银龄离退休党群工作室”(以下简称银龄工作室)。银龄工作室在党建引领基层治理、应急处突、“绿美延吉”等工作中冲锋陷阵，为党建工作注入新动能，架设新支点。先后荣获“吉林省六好党支部”“吉林省离退休干部发挥作用银发先锋岗”“延吉市离退休先进党支部”“延吉市‘五优’党支部”等称号。
退休不褪色，“银发力量”夯实党建基础
“银龄工作室”现有离退休党员干部40人，平均年龄70岁。工作室的成立，旨在深化离退休干部党建和城市基层党建深度融合发展，组织引导离退休干部在更宽领域、更高层次上发挥优势作用，更好推进城市基层党建全域提升，使离退休党员干部永葆“不忘初心 牢记使命”的党员本色，为社区党建高质量发展凝聚“老干智慧”和“银发力量”。
创新工作法，“银发生辉”彰显初心本色
工作室主动融入“红色根脉基建”，深化“银发生辉”建设，运用“银龄堡垒指数”，筑牢“银龄工作室”阵地，全面提升社区基层党建整体效能。通过“党带群1+4”工作法，构建“离退休干部带网格”“离退休干部带群众”“离退休干部带青年”“离退休干部带三新组织”的新型社区党建服务模式，发挥离退休干部余热，实现“党建+城市精细化管理”服务一体化进程，有效推动离退休党组织向基层延伸，将老干部“小支部”融入基层党建“大格局”。
精准网格服务，打造新名片。社区党委以党建引领城市精细化管理“巷长制”工作为平台，积极引导银龄工作室参与“党建+网格”治理工作。工作室成员化身为基层治理的“兼职网格员”，发挥熟悉民生、擅长调解等优势，辅助“巷长”们开展民意收集、矛盾调处、环境整治等工作。在“绿美延吉”行动中，成员们主动请缨加入社区的“绿美”建设中来，认领花坛、绿植养护，打造“家门口式”的花园胜地。为持续维护社区环境，给居民提供“推窗见绿”的美好景色，工作室组建了“阿迈找茬队”，对辖区内的乱堆乱放、私搭乱建、圈地种菜等不文明行为进行“找茬”，帮助社区实现“网格微治理精细化”。工作室还依托“心愿漂流站”“我为群众办实事”等特色载体，以走访慰问、上门帮扶等形式，通过收集、梳理、认领“微心愿三部曲”，实现群众“小梦想”，拉近与各民族党员群众的距离。自工作室成立以来，已累计开展帮扶活动150余次，妥善解决辖区的各类矛盾纠纷50余件。
凝聚民族力量，架起连心桥。民富社区辖区总人口4986人，老年群体为1285人，辖区朝鲜族比例占总人口的60%。因朝鲜族较多，工作室以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识为指引，定期对朝鲜族党员、群众开展“百姓名嘴”“炕头讲堂”“新时代大讲堂”等宣讲活动，用生动的语言传递党的声音，架起边疆人民与党的“民族连心桥”。工作室还吸纳五个民间协会及民间艺人共同成立了民族团结进步促进会，由工作室负责人担任会长，组织开展了公益联谊、环境整治、困难帮扶、网格巡查、矛盾调解等基层治理工作，帮助社区实现“微治理精细化”。成员们还经常利用“我们的节日”“主题党日”开展邻里节、趣味运动会、民俗宴等活动，组织合唱团、舞蹈队等团体，围绕“同唱一首歌、同跳一支舞、同吃一桌饭、同过一个节”开展文娱活动120余场次，营造了浓厚的民族团结氛围。各族居民通过文化、娱乐互相学习、广泛交往、全面交流、深度交融，为铸牢中华民族共同体意识贡献民族力量。
助推青年发展，注入新活力。为注重用好老干部这本“活教材”，充分发挥老同志经验丰富、政治性强等优势，工作室创新实施了“老带青+传帮带”模式，“传”优良传统、“帮”工作方法、“带”良好作风，教育引导青年干部强化忠诚担当、加强思想淬炼、牢记初心使命，激励新一代青年工作者立足岗位，更好地服务基层、奉献基层。社区还以工作室为平台同延边大学人文社会科学学院签订共建协议，一对一为学生们点拨方法、传授经验，了解他们在成长过程中存在的疑惑和问题，有针对性给予指导和鼓励，激发青年们干事、学习、创业的激情，为“青年延吉”建设贡献银发力量。截至目前，已开展经验交流座谈会23场，服务青年大学生200余人次。
丰富“三新”内涵，激发新动能。工作室以着力打造“银龄效能”为抓手，携手辖区“三新”组织经常性开展内容丰富、形式多样的载体活动。以参观博物馆、烈士陵园、太兴村等红色教育基地为依托，通过聆听红色故事、观看红色影片、传唱红色歌曲、重温入党誓词，激发“三新”的战斗堡垒作用，增强社区党委与“三新”党组织的凝聚力、战斗力，使其更好地担当作为，促进社区党建与企业党建协同发展，实现共同提高，为筑牢基层党组织建设贡献力量。为帮助“三新”党组织提升党建工作水平，工作室还选派党员干部与“三新”组织结对，点对点指导“三会一课”、主题党日等活动，规范和提升三新组织的党建生活。截至目前，累计联合“三新”组织开展各类主题党日、“三会一课”等活动20余次，进一步强化了辖区“三新”党组织政治功能和组织功能，找准了“三新”党建与服务发展的结合点，促进“三新”党建激发新活力、再上新台阶。
品牌“新”动能，“银龄先锋”永葆红色激情
社区通过“银龄”党建品牌项目，不断为基层治理释放“新动能”。工作室启动“银龄先锋”行动，建立“银龄档案”，根据吸纳老医生、老教师、老法官等党员干部的专业特长、兴趣爱好等实际情况，认领服务岗位，有针对性地开展健康义诊、爱心帮扶、法律维权等志愿服务。帮助解决居民“微诉求”“微心愿”，真正使“银发力量”活跃在基层一线，提升“银龄先锋”品牌效应，努力做到“桑榆非晚，银发生辉”。
来源：延吉市委宣传部
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