苏报讯（驻高新区记者 刘晓平 顾玲）探索党建引领集宿区治理新路径，让每一名“新市民”感受家的温暖。冬至夜，在全国首个分布式集宿区社区——苏州高新区枫桥街道木桥社区里，“集”聚合力，“宿”造美好——苏州高新区党建引领集宿区社区治理推进会暨“木邻幸福生活节”启动仪式举行。现场，枫桥街道发布了《新型集宿区社区党建工作标准》，将进一步完善服务内容、提升服务标准、延伸服务触角，推动枫桥从江枫渔火对愁眠，到平安和谐“幸福里”发展，让更多城市奋斗者与城市治理“双向奔赴”。

作为城西“工业重镇”，枫桥坐拥近7000家内外资企业，生活着不少奋斗在城市里的年轻人。如何让“新市民”乐享社区生活，更有归属感和幸福感？多年来，枫桥街道把改善提升集宿区服务效能和治理水平，作为一项基础性、长期性、普惠性工作持续推进，在新时代“枫桥经验”苏州实践的道路上，先后总结出党建引领小区治理“三三制”、矛盾调解“3+2+N”等社会治理经验和做法，“枫桥经验”在这里生根开花、焕发生机。从2006年建设木桥公寓、景山公寓，到2016年，率先提出集宿区社区化管理的理念，去年，枫桥街道成立全国首个分布式集宿区社区，“枫桥经验”在苏州枫桥，进一步展现出历久弥新、常抓常新的独特魅力。

将创新刻在基因里，在集宿区社区建设这个课题上，枫桥街道下足功夫：因地制宜施行“一网双管”治理机制，治理案例《从“江枫渔火对愁眠”到平安共治新“枫景”》获评2024年全国新时代“枫桥经验”优秀案例；创新实施“所寓共建”项目，设置心理辅导室、新苏州人调解室，通过专业力量驻点服务，全流程实现矛盾纠纷就地化解，木桥公寓获评省级法治文化建设示范点称号。这一年来，枫桥街道通过建立一个齐抓共管的组织架构，梳理一份全面规范的履职清单，组建一批执行有力的行动支部，形成一套多方协同的议事机制，织密一张高效联动的治理网格，下好先手棋，在集宿区管理新路径上迈出坚实步伐。

向“新”而行、向“优”而进，进一步推进集宿区融合善治，为企业扎根发展、群众安居乐业提供最优服务和最强保障。枫桥街道积极推进党建引领社区分类治理工作，研究制定《新型集宿区社区党建工作标准体系》，推动基层党组织的政治优势、组织优势持续转化为治理优势。以“海棠惠民提升行动”为抓手，推出集宿区“海棠格子铺”个性服务，围绕解压减负、能力提升需求，提档升级“新市民夜课堂”，打造“夜学七点伴”职工能力提升计划。如今，一批集宿区居民已经拿到了资格证书、领到了学历补贴，率先享受到了实实在在的福利。

活动现场，一批为民项目发布、启动。2025年的“木邻锦囊”为民服务项目发布，解决集宿区居民主动反馈的急难愁盼；新枫景志愿服务工作站、“春枫化语”矛调工作站揭牌，进一步完善区、街道、社区三级矛盾纠纷预防化解体系；爱心企业代表——中国电信苏州分公司高新区电信局向木桥社区捐赠“桥接幸福”慈善基金。

今年，苏州高新区大力推进各类友好场景建设，凝聚关心关爱新就业群体的工作合力。枫桥街道结合实际，创新实施了新就业群体友好场景进集宿区行动，新建木桥社区“小哥之家”，联合蓝天广场红“蜂”驿站、“新路乘枫”教育实训课堂、矛调中心新业态服务站等点位，共同打造友好场景示范线路。现场，新就业群体友好场景示范线路发布，并为新就业群体发放暖“新”大礼包，有保温杯、围巾手套等过冬必备用品，给“小哥们”在寒冷的冬天送上浓浓暖意。

当天，启动了2025年的“木邻幸福生活节”活动。“木邻幸福生活节”从2019年木桥公寓集宿区联合工会成立以来，每年岁末年初都会如期举办，让留苏过年的集宿区居民感受到浓浓的节日氛围和温情。此次生活节设计了包饺子、闹元宵、新年长跑等十几项活动，以多样化便民服务和文化展示，构建和谐邻里关系，让集宿区居民真正乐业枫桥、乐居木桥。

“接下来，枫桥街道将聚焦基层治理体系和治理能力现代化建设，探索开展‘全域社区化’改革，把城市社区治理理念和模式同步嵌入企业社区、商业社区，推动城市基层治理与新兴领域党建工作深度融合，推动基层治理全面提档升级。”枫桥街道党工委书记叶其中说。