编辑|历史求知所
这两年，考公热度不断攀升，大环境的变动让许多人更加急于追求一份“铁饭碗”，在许多人眼中，公务员、教师、医生都是时下最好的职业，一般不会有失业的风险，一份薪水可以领到老，退休待遇也是最好的，养老金普遍高于普通企业职工。
因此，这些工作都是人们眼中的“香饽饽”，几千人竞争一个岗位的事情也常有发生。
然而，今时不同往日，如今就连“铁饭碗”可能也要不“香”了，2024年，第一个被砸碗的职业已经出现，而且正是人们最熟知的教师行业。
«——【·曾经的铁饭碗·】——»
众所周知，教师作为一个古老而神圣的职业，始终承担着教书育人的重要作用，许多教育工作者也正是怀抱着热情来从事这一职业，用自己的心血浇灌祖国的花朵。
不过，抛开使命与传承，教师这一职业的社会地位和薪水待遇在过去数十年始终处于中上水平，所以才能够吸引一大批优秀的青年才俊从事教育的相关行业。
相较于公务员、医生等门槛较高且回报周期更长的职业，教师的从业门槛比较低，这也是为什么许多老教师的学历并没有我们想象的那么高。
从2012年到现在，短短数十年间，教师考试的人数已经从17万暴涨到上千万，教师与学生的比例达到了1:14，不只是师范学院的学生在考教师资格证，许多跨专业的学生也在报考，可见大家对教师行业的热情。
在教师行业中，女性的占比高达70%，对于很多女性来说，教师职业都是她们的首选，不仅稳定有面子，也会成为女性在相亲市场上的加分项。
从传统观念来看，许多成功人士都希望自己的妻子是一名教师，这样在育儿方面会更加得心应手，而且教师的空余时间比较多，方便女性把家庭照顾得井井有条。
而且教师还有产假等福利，生育对职业前途的影响相较于普通私企来说可谓微乎其微。
教师还和医生一样，是一个越老越吃香的职业，根本不存在所谓的35岁危机，反而随着年纪的增长，教师的教学和管理经验也会越来越丰富，家长也越来越信赖老师的水平。
目前，公立学校的老师基本上都有编制在身，只要没有犯什么违纪的大过错，基本上不会有开除的风险，工作十分稳定，所以也算是曾经相当辉煌的铁饭碗了。
然而，这几年，风向却好像变了。
«——【·铁饭碗被砸·】——»
今年年初，一则新闻冲上了热搜，有关多地试行教师退出机制的新闻成为了人们讨论的焦点，短短几天阅读量高达1.8亿。
据悉，目前已经有多个地点正在施行教师退出机制，其中北京丰台教育发展理事会预计在2024年7月实现编制平衡，换句话来说，就是那些想要“躺平”的教师，可能要被“请出”岗位了。
此前，宁夏就已经尝试过教师退出机制，并且实行了三年，最终成功地让年龄偏大、教育理念较为落后的教师自愿提前办理了退休的相关手续，离开教学一线，为其他青年教师提供岗位。
这样的精简措施成功让冗余的公办教师队伍焕发了活力，但也引起了许多的争议，尤其是引起了教师队伍内部的不满。
对此，也有一部分网友存在疑问，教师不一般都有编制吗，怎么能做到清退的？
事实上，所谓的编制，在过去确实是“铁饭碗”，但如今的编制却不再像过去一样那么好续签了。
编制一般是有年限的，学校有权在聘期结束后，不再为教师续聘，甚至是取消该教师的编制。
这也意味着，教师确实不再是“铁饭碗”了，学校可以对教师进行一定的考核，如果考核不成功，那就解除合同。
那么另一个问题也随之浮现，那就是究竟由谁来定义教师考核的标准呢？
如果仅仅以学生成绩来评定教师是否有资格任教，那标准未免过于单一了，这种举措只会导致教育行业内卷加剧，反而不利于对学生的教学。
因此，考核没问题，但是考核必须做到公平、客观和透明，否则难以服众。
这些争议的最终结果如何，其实都无法改变一个事实，那就是教师这一职业可能不再是“躺平的天堂”了，为什么会发生这种情况呢？
«——【·落幕的背后·】——»
其实，教师行业不再是铁饭碗的根本原因就是四个字：供不应求。
自师范学院兴起至今，师范学校和专业的分数那是居高不下，报考相关资格证的人员也年年上涨。
在考编之风的引导下，教师队伍的新鲜血液非常多，每年都有成千上万的师范生毕业，投入教学队伍中，这个数字相较于十年前可能翻了数十倍。
当一条路上人才济济的时候，也就意味着“内卷”，在这个教育资源异常丰富的时代，我们可能并不缺少优秀的教师，也不乏具有创新精神的教师，所以如果还是抱着过去落后的教学观念的教师就有可能会被淘汰。
然而，和教师数量的不断增加相比，学生的数量却在不断减少。
众所周知，生育率却已经连续几年都在下滑，跌幅超过了四成，已经跌破了千万大关，可想而知，未来的学生数量只会越来越少。
在人口负增长的影响下，学前教育已经率先受到了冲击，每年都有不少幼儿园面临着倒闭的危机，幼师更是成为了一个逐渐走向消失的职业。
现在这种情况已经影响到了中小学，许多学校无法招收足够数量的学生，因此不得不考虑对教师队伍进行一定的优化，刚开始可能只是调任，慢慢地就会演变成淘汰机制，不合格的老师甚至可能会被取消相应的编制。
从这一点也可以看出，老师想要保住自己的饭碗，就要不断地提高自己，不能再“躺平”了。
«——【·结尾·】——»
从教师这一职业的变化可以看出，这个世界上或许并不存在所谓永远的“铁饭碗”，在这个发展迅猛的时代，任何职业都需要应对科技发展创新以及时代趋势变化带来的挑战。
但这也同样是一个难得的机遇，对于优秀的青年教师来说，更容易从中脱颖而出，获得更高的成就。
因此，无论如何，教育工作者都不应该固步自封，而是要勇于前进，在时代变革的浪潮中继续开拓进取，再创高峰。
信息来源：
理解教育丨取消公办中小学教师编制可不可行？——澎湃新闻2024-05-06 11:50
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