近日，一位来自广州某事业编单位的小兄弟很苦恼，他发私信问我:
“老师您好！经常见您在头条帮体制内的人员解惑，我也想请您帮我解解惑，最近因为一件事，让我无比抑郁，事情是这样的:
“我是湖南益阳人，男，28岁，父母是国企工人，已退休，我有个姐在益阳教书，顺带照顾父母。
3年前，我从广州一所211大学毕业(教育技术学专业)，毕业后通过人才引进进入广州某区直单位下属事业编。
已工作3年，目前为管理8级，期间借调多次，可谓是哪里需要往哪搬。
今年，局里要求我去距单位300多公里的梅州去驻村乡村振兴3年。
这个驻村工作一般这都是派公务员去的，但今年不知为何派事业编去……
我28岁了，还未结婚，这3年对人生可谓至关重要，派去梅州驻村个人问题解决不了不说，回来也未必能晋升。
现如今整个人都抑郁了，我该怎么办？”
看了这位广州事业编干部的私信，我对他说:
答案是:你如果真不想去驻村，先跟领导沟通，真沟通不了，那你就欣然接受吧！去梅州驻村其实也不差。
一、先说一说广州派驻梅州乡村振兴的流程
一般广州每隔三年均会派一支乡村振兴工作组到梅州去进行驻村帮扶。
以前叫扶贫，现在叫乡村振兴。
每个区均有派驻指标，基本上一个区会有20~40人的指标，这些指标会分给各个区局或镇街。
前一个工作组快结束工作的前一个季度，下一个工作组的人员基本就要定下来了，当然，一般都是派公务员，当实在安排不了公务员时，就会安排事业编。
你可能就是你们局安排的事业编人选了。
二、再说一说各单位安排驻村干部存在的困难
一是距离远。很多干部有家有口，特别小孩还小的，很难安排过去。所以一般安排单身干部或小孩已上了大学的干部前往。(你可能属于前者)
二是驻村回来未必能晋升。以前去驻村，一般回来后公务员、事业编均会晋升一个职级或职务后上提拔一个等次，但是近来，却不一定了(其中的原因是多方面的，在这就不细说了)。
三是驻村的压力不小，待遇(补贴)也不算高，大家也不愿去。
以上的三个原因，最大的困难就是“距离远”这个原因。
毕竟一去就是三年，一去就是三百公里。对于有家有口的干部来说，这个困难，实在难克服。
三、你的应对策略
你的应对策略，那就是要跟领导客观说出你的困难。
你可以说你准备结婚，年纪也来了，想要个小孩，如去梅州，影响婚育。
不过，你现在主要还是单身，所以这一条也真说不过去。
大概率，领导还是会安排你去的。
当然，你也可以说是父母多病，经常要带他们去医院看病。
但是，你老家又不是广州的，你父母还在你的老家，这个你又说不过去。
最后，大概率，你也是要去！
那你怎么办？
四、改变不了，那就接受吧
你们的领导其实也是经过综合考量的:全局可能就你一个单身，而且你也是异地的，在广州或梅州，依然是异地，所以你最合适。
这时，你也别计较。
其实，去驻村真的没什么。
于你自己来说，这与在广州工作也没什么差别，都是异地。
另外，其实驻村还是很不错的。
一、它有驻村补贴，这个补贴相对于你的工资来说，也是不少的一笔。
二、你回来后，有晋升的可能，虽说不是百分百，但起码你是有的。
三、梅州乡村里的空气是真的比广州好。
四、在村里，你有更多的业余时间，你可以充分利用这些时间，发展一下你爱好。你也可以用你的优势(比如自媒体、人际关系等)在乡村振兴上贡献一分力。
说了这么多，总结一下吧:
如你真有困难，真诚地跟组织沟通吧；如果真的沟通不来，真要你去驻村，那就欣然前往吧，驻村也有驻村的好处。
在金灿灿的田野边上漫步，呼吸着清新爽朗的空气，吹着凉爽的山风，听着小鸟欢愉的歌唱，跟朴实的老农拉拉家常，晚上在自己的宿舍里写下几行诗……
其实，驻村也挺好的，欣然前往吧……
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