社保养老金最新消息来了，人社部部长近日在人社部官网发表了一篇署名文章，文章题目是《深入推进社会保障制度改革》，公布了社保养老金的最新数据，同时也透露了蔚来社保养老金新调整的重点方向和重点措施，还是非常重要的。未来社保养老金有什么新变化？一起来看一看，至少有3点需要关注。
人社部官网截图。
文章指出，健全基本养老保险筹资和待遇合理调整机制，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。
这句话很关键，意味着以后养老金的调整机制会更加合理，而且单独强调了提高城乡居民基础养老金，释放出了重要的信号，那就是基础的养老金的上调将成为政策的重点关注方向。
其实，2024年12月12日闭幕的中央经济工作会议已经明确定调，2025年会继续适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金标准。
文章透露一个重要的养老金数据，2012年至2023年，企业退休人员月人均养老金由1686元提高到3162元。由于平均养老金已经突破了3000元大关，处于一定的水平，所以2025年强调适当上调，也就可以理解了。
此次人社部再次强调了养老金，尤其是单独提的城乡居民基础养老金的上涨，让我们对明年以及以后居民基础养老金的上涨有了更多的期待。一方面这是一颗定心丸，让大家稳定了养老金上涨的预期，另外一方面，在基础养老金上涨的金额方面，有可能会保持更大的力度，这也是广大农民朋友们非常期待的事情，城乡居民基础养老金大幅上调可期。
文章指出，完善企业职工基本养老保险全国统筹制度，健全统筹资金调剂机制。
目前企业职工养老金已经实现了全国统筹，并且建立了养老金的调剂制度，未来的方向就是进一步的完善和健全。
养老金之所以要全国统筹和全国调剂，是因为不同地区的退休人员数量不一样，经济发展和财政状况也不一样，养老保险基金的运转收支情况也不一样，有的地方退休人员数量多，养老负担重，但是参保人员在减少，基金收不抵支，而有的地方劳动年龄人口多，参保人数多，养老保险的累计结余很多，所以需要均衡养老负担，确保每个地区的养老金按时足额支付。
这也意味着未来养老金制度会进一步的调剂余缺，在确保公平的基础之上，让养老金制度的可持续性更加增强，这一点对于未来每一个地区的退休人员都能顺利领到养老金，每月能按时领到养老金，是至关重要的一个政策方向。
文章提出，加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度。
多层次多支柱的养老保险体系，该如何理解？多人不明白，其实很好理解，大家可以通俗的认为，养老保险体系有三条腿，有三个支柱，分别是基本养老保险，职业年金或企业年金，个人养老金。
目前是第一支柱基本养老保险一枝独秀，一腿独大，第2支柱职业年金或企业年金，以及第3支柱个人养老金发展相对比较慢。
所以未来的政策方向就是，三条腿要齐头并进，进一步扩大职业年金和企业年金的覆盖范围，让更多企业自愿建立起企业年金。
而对于个人养老金，在今年12月份已经实现了全国范围内的推广和覆盖，全国城乡居民养老保险和职工养老保险的参保人员，都获得了参加个人养老金的资格。文章公布的数据显示，2012年至2023年，全国基本养老保险参保人数从7.88亿人增加到10.66亿人，所以10亿多人都有资格参加个人养老金，每年最高缴纳1.2万元，享受个税抵扣优惠。
这样多支柱的养老金制度建立起来，退休人员的退休收入就多了两份收入，从而提高总体的养老保障水平，也是国家的良苦用心。
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