“谋在长远，干在当下”是北京地铁AFC（自助售检票）维修二项目部技术主管张立柱的工作态度，也是他的人生准则。
自2012年2月加入AFC专业领域以来，他12年如一日，始终奋战在安全生产现场；他通过坚持不懈的努力和勇于探索的实践，从一名基层青年员工成长为项目部技术骨干。在2024年北京市第六届职业技能大赛的舞台上，张立柱荣获城市轨道交通自动售检票检修工第8名的成绩。
张立柱对工作的热爱和追求，不仅体现在对设备的精心维护上，更体现在对技术和知识的渴望和追求上。他深知作为一名青年员工，光有吃苦耐劳的精神和十足的干劲不够，还要具备过硬的本领，因此他不放过每一次与厂家进行现场调试的学习机会。他在认真完成本职工作的同时，还带领身边员工积极投身于昌平线南延车站开通的筹备工作。
他经常深入现场了解设备运行情况，发现问题及时解决。在一次现场检查设备时，他凭借丰富的经验，敏锐发现了闸机扇门普遍存在开合卡顿的情况。他从扇门的结构入手，逐一拆解每一个部件，仔细观察上下限位及物理限位状态；借助手电，他逐寸检查扇门齿轮板的磨损情况，用手触摸感受减速器轴承转动是否顺畅，用耳倾听电机运行声音是否正常，每一处细节都不放过……他不仅检查了扇门门体的机械部分，还考虑到了电气控制系统的潜在问题。
通过对比正常与异常状态下的数据，他找出了规律，通过无数个夜晚的加班夜战，一张张密密麻麻的图纸终于化为了一套详尽的检修标准和方案，有效解决了扇门开合卡顿的问题。
在张立柱的带领下，工区形成了紧密配合、互帮互助的良好工作氛围。近年来，他通过“手把手”“面对面”的交流和经验传授，带领昌平线员工及时发现并解决了传感器反应不灵敏、PCM板电源线插接短路故障、闸机电源插座缺少固定卡扣等200余项问题，及时消除了安全隐患。为提高员工工作效率和维修能力，张立柱制定了详细的设备维护计划和培训演练方案，并在日常工作中观察了解员工技术水平和思想动态，指导主任调整工作内容，是工区员工的“主心骨”和“能量棒”。
文/北京青年报记者 刘洋 通讯员 孙佳佳
编辑/高艳
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