阳光讯（记者 高常生 通讯员 师伟平）12月11日，中国煤炭工业协会印发《关于命名2022-2023年度煤炭工业安全高效煤矿的决定》，延安市禾草沟煤业有限公司荣获“特级安全高效矿井”称号。这是延安市禾草沟煤业有限公司继荣获“‘2018-2019’‘2020-2021’煤炭工业特级安全高效矿井”称号后，再次荣获此荣誉。
今年以来，禾草沟煤业公司牢固树立“不安全不生产”理念，认真贯彻落实关于安全生产工作的重要指示批示精神，严格落实党中央、国务院、地方政府及集团公司安全生产决策部署，以“六抓六促”为抓手，高标准、严要求、强力度推动各项措施落地落实，为全年各项工作圆满收官创造良好安全环境。
抓思想认识促安全责任落实。该公司以开展矿山安全生产治本攻坚三年行动为抓手，深入学习贯彻两办《意见》、八个方面“硬措施”、《煤矿安全生产条例》精神，充分利用安全办公会、基层班前会、安全宣教、安全知识竞赛等契机，党委理论学习中心组开展安全生产专题学习会2次，公司开展安全法律法规专题培训5期，培训3800余人次，切实将安全法律法规落实到生产一线，让文件精神从“纸上”演变为真正的“落地生根”。截止目前，矿井治本工作明确时限性的23项任务，已按计划完成16项（时限性任务），其余7项正按计划稳步推进当中。
抓体系建设促安全管理提升。该公司建立健全安全管理体系，修订30余项安全管理制度，完善411个岗位的全员安全生产责任制，层层签订安全目标责任书和安全承诺书，厘清职责和职能边界，切实消除安全管理漏洞；梳理员工不安全行为476项，编制标准作业流程817项，实现了员工“上标准岗，干标准活”，员工不安全行为大幅降低；加强双重预防机制建设，准确了解掌握安全防控重点，与中国矿业大学合作，对风险分级管控等7个模块进行优化升级，实现隐患排查任务定期推送，超期报警，闭环管理；加强应急预案体系建设，组织开展流程化、实战化应急演练，强化应急救援力量建设，为矿井发展提供安全保障。
抓隐患排查治理促安全生产。该公司锚定生产安全“零”死亡目标，严把“事前、事中、事后”关，持续营造良好安全环境。强化事前预防，完成年度111项安全风险辨识评估，全面查清矿井采掘范围内各类致灾因素，梳理明确108项各级风险作业认定标准，分级分类制定管控措施，确保重大风险可控、在控；加强事中控制，围绕冲击地压、水、火、顶板、瓦斯等灾害治理，抓好隐蔽致灾普查成果运用，运用安全风险智能监测预警平台，加强预测预报预警，坚持人防、物防、技防并举，从根本上消除事故隐患；做好事后提升，建立健全重大事故隐患数据台账，跟踪督办隐患整改过程，复查抽查整改效果，推动隐患问题整改销号。
抓“三违”促“守规矩”安全氛围。该公司严格落实落细“三违”治理八项举措，坚持“工人违章、干部反省”原则，依据员工不安全行为严重程度，划分各级管理人员责任权重并追责问责；通过“个人反思、区队反省、部门检讨、公司剖析”，深入剖析不安全行为根源，实现“一人违章，全员受教”。制定完善严重“三违”行为安全红线规定，梳理员工不安全行为476项，实行反不安全行为量化考核，采用“正向激励+反向惩戒”方式，推动“反三违”走深走实；充分利用早调会、LED屏、宣传栏等宣传载体，每月重点曝光违章指挥与典型不安全行为，实行特别重大不安全行为人员“过四关”停工帮教，定期评审无不安全行为区队、班组、员工并实施台阶式奖励，积极营造“守规矩"的安全氛围。加大视频监控系统在反“三违”中的应用，专人盯守关键作业点和危险作业区域，推动形成“无监控不作业”的安全管理新模式。
抓机制建设促外委单位合规运营。该公司按照“五统一”管理要求，责任部门、责任班组、责任人全过程严把外委人员安全关，严格落实主体责任；加强外委队伍安全监管力度，强化月度专项检查、季度动态审查机制运行，按照法规及时督促承托企业配齐“五职矿长”和“五科”专业技术人员，确保合规运营；优化培训机制，按照“缺什么补什么”原则，认真组织集中警示教育，加强岗前培训和作业前安全交底，有效提升外委队伍综合素质；实施日协商通报机制，共同查找现场安全薄弱环节，及时协商解决问题，有效避免相互扯皮造成的安全风险，实现全过程闭环管理。
抓安全标准化促安全规范。该公司扎实推进矿山安全生产标准化建设，制定《安全生产标准化管理体系达标建设方案》，建立月度动静态考核、现场会评价机制，组织开展安全生产标准化建设“比学赶帮超”活动，高质量打造示范面、示范线和示范硐室，持续擦亮国家一级安全生产标准化矿井“金字招牌”；坚持“以人为本”的安全生产理念，编制应用煤矿岗位标准作业流程607项，梳理完善洗选岗位标准作业流程210项，引导和规范职工“上标准岗、干标准活”。同时紧盯地面现场安全生产需求，不断强化安全防范措施，实施“三分离”改造项目28项，保障人员规范开展作业、车辆安全有序通行，为实现安全生产奠定了坚实基础。
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