虽然落户上海的方式有很多,但大部分人能走的路径主要还是七年居转户,看政策似乎只要居住证,社保及个税满七年,再加一个中级职称就可以落户,但是最终能落户的人总是少数,很多人被各种五花八门的理由退回了申请,本篇对七年居转户的各种要求再次进行一番详细科普。
说明:居住证,社保,个税,三者同时存在的月份,有一个算一个,累计满84个月,这是基本时间要求。
也就是有居住证但没交社保个税的时间不算,或者有社保个税但没办居住证的时间也不算,还有没交社保或者没申报个税的时间也不算。
②、合法合规缴纳社保个税;
说明:“合法合规”说起来简单,但是要完全做到并不容易。
社保和个税必须严格按照真实收入来缴纳,但很多中小企业为减轻用工成本,社保基数要么按最低基数缴纳,要么按基本工资缴纳。
应该所有工资性收入都如实申报个税,然后每年调整新社保基数时如实填报上一年度月平均工资性收入作为新的社保基数,否则就会出现“社保和个税不匹配”的现象。
另外,同一时期只能有一家单位为自己交社保和申报“工资薪金”个税。
③、有中级职称,最近四年累计36个月社保基数达到1.3倍以上;或无中级职称,最近四年累计36个月社保基数达到2倍以上。
说明:“最近四年累计36个月”的意思就是最近四年最多允许你有12个月因为换工作,创业等原因社保基数不符合要求或者断缴。
1.3倍就是中级职称的市场化评价标准,就是没有1.3倍社保,你的中级职称名不符实。
而如果达到2倍社保,就直接不必有中级职称了。
④、符合计划生育政策且无违法犯罪记录。
说明:现在基本问题不大了,但涉及到未婚先育和未达到法定婚配年龄一类的还是很难过。
另外因为嫖娼,酒驾等有拘留记录的也不行。
以上还只是居转户的一般要求,或者说显性要求,还有一些隐性要求:
⑴、个税不能为零。
说明:也就是每个月收入至少达到个税起征点之上,除非是女士休产假的月份,个税为零可以。否则一般都做扣除处理。
⑵、社保基数一般要求达到1倍基数。
说明:也就是如果前四年最低基数,后三年直接2倍,这种也是不行的,不能长期是最低基数。
一般把达到一倍社保的时间作为有效时间,而且整体要符合真实合理的原则。
也就是社保基数最好呈现逐年稳步提升的态势,不能跨度太大。
如果符合行业真实收入水平,且逐年提升,那么前四年刚开始有低于一倍的社保时间,也是可以的。
⑶、职称。
说明:评审的职称一般都没问题,但大部分人都是考一个证书,这种要注意,考取的职称证书要跟自己岗位匹配,如果是工程师职称还要求学历是理工科专业。
大部分人都考中级经济师,工商管理专业,因为这个证书对学历专业没有限制,同时工商管理专业能跟几乎所有管理岗匹配。
⑷、学历。
说明:居转户本身对学历没有直接要求,但如果是凭借中级职称落户,那么职称要求至少具备大专学历。
同时,需要特别注意的是,对于非全日制学历,上海只认从户籍地或工作地报考的学历证书,而且要求不能专本套读,需具备高中阶段前置学历,否则在核档环节无法通过教育背景审核。
如果一直在国企,外企等正规单位工作,那么社保和个税一般不会有什么问题,只需关心社保基数符合要求就行了。但很多人的工作经历颇为复杂,这就直接加大了居转户的办理难度。要么借助专业经验评估,要么可以合规且高水平的多缴纳两年社保再申请。
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