为进一步加强干部队伍建设，全面掌握部室中层正职人员履职尽责情况，12月19日，株洲农商银行召开2024年度部室中层正职人员述职述廉测评会。党委班子成员、述职对象、支行行长、部室副经理、支行副行长、测评评委参加会议。

党委书记、董事长谢俊峰对开展测评会的目的、测评的内容和测评结果运用作了强调，他指出，这次测评会是发现问题、交流工作、民意测评的需要，是对中层干部综合素质和履行岗位职责情况进行的一次全面、客观、准确的考核评价，测评结果将与干部竞聘、评先评优挂钩。要充分发挥干部监督管理作用，倒逼干部改进工作方式方法，提升工作能力，认真履职尽责。

本次测评会评委随机抽取，采取无记名方式现场打分，述职人员按抽签顺序进行述职，每人限时8分钟，确保述职述廉评议工作高效进行。19名述职人员严格围绕工作完成度、工作亮点及存在的差距、清廉方面、下阶段工作思路等方面撰写报告并制作PPT进行展示，为大会作了充分准备。

会上，大家精神饱满、神采飞扬，通过晒成绩、说亮点、提不足、谈打算，全面总结了一年来的履职情况，同时对2025年工作提出了规划和实现路径，展现了务实创新、拼搏进取的精神风貌和孜孜以求、干事创业的工作激情。

会后，全体与会人员秉承着实事求是、客观公正的原则对述职人员进行了现场打分测评。

此次测评会既是一场思想、能力、作风的大检阅，也是一场学习、方法、措施的大交流，达到了以述职促履职、以测评促争先、以复盘促提升的目的。新的一年，株洲农商银行将立足新起点，瞄准新目标，以更高的质量、更严的标准、更实的作风开展各项工作，推动株洲农商银行高质量发展迈上新台阶。

通讯员：何星