今天上午，最高人民法院发布了首批新就业形态劳动争议专题指导性案例的新闻，再次刷爆了律师朋友圈。

外卖骑手、网络主播、代驾司机等职业群体与相关企业、平台是否存在劳动关系？又如何判断呢？

而且无论是对于企业还是劳动者，劳动纠纷一直都是高发的纠纷类型，也是大部分企业普遍面临的“刚需问题”。

最高法发的也真是时候，昨天刚来一个新《公司法》第88条不溯及既往，今天又来4个指导性案例，这真的是年底加作业，把律师的工作拉满了[捂脸]

不过我们团队上午得知后也是紧急制作了卡片，4个案例，我们一共制作了8张普法卡片。

其中一批卡片就是企业家视角，比如针对指导性案例237号，告知企业应该如何避免双倍赔偿。

除此之外我们还分析了劳动者视角，就是这些骑手、司机等劳动者如何去维权，争取双倍赔偿？

为什么我们会分析两个视角呢？

因为考虑到每位律师有不同的客户群体，有企业客户，也有个人客户，在目前的情况下，两者都有一定的冲突，所以我们制作了两个版本，供我们谱法365会员自己选择，根据目标客户群体加上我们的配套话术去发布。

而且今天正好是平安夜，我们还给它加了圣诞元素，目前已经交付到我们谱法365会员手中了，大家可以看看最新的会员反馈~

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