龙岩农业发展有限公司及所属企业关于公开招聘（遴选）工作人员的公告
龙岩农业发展有限公司是服务“三农”的国有企业，注册资本金5亿元，于2019年7月成立，下设5家全资子公司，2家分公司，主要职能包括：投资建设运营“红古田”现代农业产业园、乡村振兴经营项目等；推广“红古田”区域公用品牌；开展农业融资担保业务；开展国有粮食应急加工及粮食贸易工作；开展“三农”培训工作；开展农业产业全产业链股权投资；整合运营重点农产品；完成市委、市政府交办的其它工作任务。现因业务发展需要，经研究，拟公开招聘（遴选）工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘（遴选）岗位及资格条件
（一）公开招聘正式员工（3人）
（二）公开遴选正式员工（2人）
二、公开招聘（遴选）程序
公开招聘（遴选）工作按公开报名、资格审查和组织考试、健康体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：
2024年12月21日8:30起至2024年12月30日18:00止，逾期恕不受理。
2.报名方式：
报名方式：采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。
（二）资格审查和组织考试
公开招聘的岗位原则上招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:3，未达到时，需由招聘工作专项小组研究是否开考。
公开遴选的岗位原则上招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:2，未达到时，需由招聘工作专项小组研究是否开考。
1.考试形式：笔试+面试（101—103岗）、面试（201、202岗）笔试采取闭卷方式进行，101岗参照公务员事业单位公开招录考试内容考公共综合基础知识，102、103岗主要测试报考者岗位所需专业知识。
根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选（招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试），符合条件进入面试的人数需达到1:3比例，未达到时，需由招聘工作专项小组研究是否开考。
面试为结构化面试，101、201岗主要测试报考人员的综合素质，102、103、202岗主要测试报考人员的专业知识和综合素质。由招聘工作专项小组组织5-7名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
2.考试总成绩的计算
（1）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。
（2）总成绩=面试成绩×100%
考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。
3.考试时间和地点
本次考试的时间及地点由龙岩人才和大数据发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。
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