本报讯（通讯员 行甜）2024年，安康市汉滨区行政审批服务局以党建为引领，深度融合党建与政务服务工作，全力打造优质政务服务环境，为区域政务服务水平的提升注入强大动力。
强化思想建设，筑牢政治根基。始终将政治意识摆在首位，严格落实常态化学习制度，紧密结合时政热点与工作实际，创新学习形式，通过专题讲座、实地调研等多元方式，确保学习实效。本年度中心组集中学习达12次，围绕第一议题开展学习26篇，党员线下集中学习10余次并组织深入研讨，让理论学习入脑入心，转化为行动自觉。领导干部率先垂范，带头履行“一岗双责”，在深入推进干部作风能力提升年活动中，大力弘扬清廉文化，开展警示教育2次，以鲜活典型案例为镜鉴，引导全体干部职工筑牢廉洁自律的思想防线，为政务服务廉洁运行奠定坚实的思想基础，营造风清气正的政务服务环境。
强化党员管理，稳固党建基石。构建完善党员教育体系，丰富学习内容，涵盖行政审批、法律法规、服务礼仪等多领域，借助“政务服务大讲堂”等活动，邀请专家授课、业务骨干分享经验，有效提升干部综合素养。严格执行“三会一课”制度，规范党内生活，确保党员教育管理的严肃性和规范性。注重党员培养发展，本年度发展预备党员1名，培养积极分子2名，从骨干青年中吸纳新鲜血液，保持党员队伍活力；多渠道推进党务公开，及时发布党务信息，充分保障党员的知情权、参与权和监督权；建立多维度党员考核机制，将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，激励党员充分发挥先锋模范作用。设立党员示范岗，亮身份作承诺，发挥带头引领作用；组建志愿服务队，积极参与社区服务、文明创建等多类活动，在关键时冲锋在前，彰显党员担当与风采。
深化模范机关建设，塑造特色党建品牌。深化模范机关创建，精心打造文化阵地，建成宣传文化长廊，展示党的光辉历程、廉政文化、政务服务成果等内容，让党员干部在潜移默化中接受教育和熏陶；完善职工之家设施，配备图书角、健身器材、休闲娱乐设施等，为党员干部提供了丰富的精神文化滋养和舒适的工作生活环境；丰富党群活动，极大地增强了党组织的活力与凝聚力。深化党建品牌建设，深入推进“三亮三比三评”品牌建设，要求工作人员亮身份、亮职责、亮承诺，主动接受群众监督。每月、每季度评选优秀窗口与个人，并将评选结果与考核任用挂钩，激励党员干部积极进取，推动政务服务工作高质量发展。同时，选拔一批优秀中层干部，优化干部队伍结构，为政务服务工作提供坚实人才支撑。
党建引领业务，审批服务提质增效。秉持党建引领核心，深入推进“放管服”改革，多管齐下驱动审批创新。“容缺+承诺审批”“高效办成一件事”“一网通办”协同“五办”模式齐发力，推动63项高频事项下沉镇街，年度受理办理5.1万件，办理量同比大幅增长61％；服务模式推陈出新，升级24小时自助服务区，开启“政银合作”新篇章，精心打造“八点半帮您办”政务服务品牌，组建“项目管家”团队，积极开展“走流程、坐窗口、优服务”活动，提供免费邮寄证照与印章刻制服务，成功实现市场准入零成本。截至目前，接待办事群众超22万人次，办结各类审批服务事项20.5万件，按期办结率达100%。这一系列成绩彰显党建与业务融合成效，为区域发展强力赋能。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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