在讨论退休问题时，我们得先搞清楚几个关键点。首先，领取养老金有两个基本条件：一是社保缴纳要达到一定的年限，二是要达到法定的退休年龄。现在，随着新政策的实施，这两个条件都在逐步调整。

先说说退休年龄。从2025年开始，男性的法定退休年龄将从60岁逐步延迟到63岁，每四个月延迟一个月。比如1969年出生的男性，如果是1月到4月出生的，那么他们将在2030年2月至5月退休，那时他们61岁零一个月。5月到8月出生的，将在2030年7月至10月退休，那时他们61岁零两个月。以此类推。

对于女性，原本55岁或50岁退休的，退休年龄也将逐步调整。具体每个人的退休年龄，可以通过相关查询工具来确定。

再来看看最低缴费年限。从2030年1月1日起，领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年，每年提高六个月。这意味着，如果你在2030年之后退休，最低缴费年限将不再是15年，而是逐年增加，直到2039年及以后达到20年。

那么，如果到了退休年龄，社保缴纳年限不足怎么办呢？这里有两种情况。如果你在2011年7月1日《社会保险法》实施前首次参保，达到法定退休年龄后，可以延长缴费5年。如果延长5年后还不够，可以一次性补缴满15年。如果你是2011年7月1日之后参保的，那么就需要继续按月缴费满15年后才能领取养老金。

对于2010年参加职工社保后中途断交的情况，属于第一种情况。可以先延长缴费5年，到2035年累计交了14年，这时再一次性补缴剩余的1年6个月社保，累计满15年6个月，然后就可以申请领取养老金了。

所以，要确定自己何时可以退休，需要根据自己的出生年月、参保时间和缴费年限，对照最新的退休年龄和缴费年限政策来确定。同时，也可以根据个人情况选择是否利用弹性退休制度。具体操作时，建议咨询当地的社会保险经办机构。

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