近日有博主发帖称,年底了,我在的石家庄某国有企业药厂要下岗分流了…
据发文内容“人到中年,上有老,下有小!”道出了多少人的心酸,如今上班群体大多数都是步入中年的80后,他们都是每个家庭老小的靠山。不管什么行业什么情况,如果遇到了下岗、离岗,那都是对他们在现如今的社会生活中经受不起的打击…
- 这究竟是咋回事?
我们来看看该博主提供的信息。这是另一个下岗工人网友的发帖。
年底了,我在的石家庄某国有企业药厂要下岗分流了,同行们相互传递信息,周边的私企药厂也在悄无声息的裁员!能省的钱使劲省吧,不敢花钱,人到中年,上有老,下有小!
这名网友道出一个真相,那就是国企也不是铁饭碗,也会下岗,也会失业。而不仅是这家药企,周围的私营企业也出现类似情况。
- 针对此事,网友们纷纷议论,各抒己见。
有网友直言,如果你被裁了找不到工作,那确实是公司在养着你。
有网友认为,企业应承担社会责任,不应轻易让员工下岗。
有网友感慨,药厂裁员,反应出了药卖的少了,说明人们身体健康了,这应该算是一件好事吧。
有网友分析,集采把药品压到几分钱,也是有原因的。
有网友评论,企业发展需要优化人员结构,下岗分流有助于提高效率。
- 那现在药企生存状况如何呢?
在近日举办的中国医药企业家科学家投资家大会期间,一名国内科技投资机构创始合伙人如是说。他认为,2020年医药投资火热,但2021年之后迅速转冷,此后经历了近五年的投资下行期,到今年年底,可能会出现行业大洗牌,“一些企业或许真的就活不下来了”。
2021年,中国有20家医药上市公司市值达千亿以上。但如今,只剩5家药企市值尚在千亿以上,3000亿市值以上的公司只有2家,其中制药企业仅1家。
值得注意的是,2015年药审制度改革以来,创新药上市速度缩短;2018年,港交所出台18A规则,允许未有收入、未有利润的生物科技公司提交上市申请;2019年科创板开闸……“热钱”的涌入,为一批没有实现盈利,需要长期依赖资本“注入”支持研发的biotech,打开了融资渠道,但也埋下隐患。
“这一阶段泡沐很多。”一名曾在跨国药企工作多年的行业人士告诉第一财经,当时,一众科学家回国创业,但他们可能并不具备“做药”的逻辑、企业运营管理能力和产品商业化思维;大量资金涌入,创业者相较于投资人占据更多话语权,他们只要“把故事说好”,就能轻松融到一大笔钱;为了迎合资本,热门靶点开始扎堆研发,内卷进一步加速部分产品的商业化目标“破灭”。
恒瑞医药董事长孙飘扬坦言,即便当下,国内创新药行业企业的“内卷”问题也贯穿于研发、临床和上市销售始终。
种种迹象表明,如今药企行业也正在加速进入淘汰赛阶段。那些没有创新研发能力的企业,终将被市场淘汰,搭建可持续的创新生态迫在眉睫。
而作为普通的打工人,很多人在这场大浪淘沙的比赛中被殃及池鱼,失业或不可避免。因此,保持持续的职场危机感和核心竞争力,才是立足职场的关键。
对此,你怎么看呢?
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