我们都知道，2024年中央经济工作会议当中明确提到。继续提高城乡居民基础养老金，提高城镇职工养老金，也标志着2025年将会继续迎来养老金的双双增长，但是养老金的继续增长，虽然是一个好消息，他会不会进一步缩小，养老金待遇之间的差距呢？这也是很多退休人员，所关心的一个问题。

对于养老金的调整，其实城镇职工养老金调整和城乡居民养老金调整，都是不同的调整方式，城镇职工养老金的调整，它是遵循三结合的原则，这里面包括定额调整挂钩调整和倾斜调整，相结合的原则来进行，而城乡居民养老金的调整，它是一个定额调整，仅仅只增加自己的城乡基础养老金待遇，每个省份之间有所不同，但是全国绝大多数地区基本上都是统一的，比如说2024年，城乡居民基础养老金最低标准就增加了20元。

虽然我们了解到，2025年会继续提高退休人员基本养老金，但是对于具体的调整方案，具体的调整比例和调整金额，尚且来讲还是不得而知，因为每一年都要等到人社部门，所下发具体的通知，才能够来确定这件事情，比如说2024年一直到了6月17日这一天人，社部才下发关于养老金的调整通知，并且2024年是按照3%的比例来调整职工养老金的待遇。

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所以我们现在也只能够，去耐心的等待人社部门的具体通知，至于说养老金的待遇差距，会不会缩小呢？有些人他有一个想法，因为2024年10月份以后实现了养老金的并轨，但是养老金的并轨，并不意味着会缩小企事业单位退休人员之间，养老金的待遇差距，养老金的并轨仅仅只是计算方式的并轨，它既没有降低我们机关事业单位退休人员的养老金，也没有提高企业单位退休人员的养老金。

今后在养老金调整的过程中，想要缩小养老金待遇之间的差距，也是一件非常难以实现的事情，因为职工养老金的调整，它有一个挂钩调整，挂钩调整跟自己的工龄跟自己的养老金都是密不可分的，工龄较长且养老金较高的人，往往是能够获得更高的挂钩调整，那么这样一来的话，反而自己增长的养老金待遇就会变得更高，进一步的会拉开养老金的差距，所以我认为缩小养老金的差距确实是不容易实现的。

但是也有部分地区，对于养老金相对较高的人调整水平是比较低的，反而对于养老金较低的人调整水平是比较高的。比如说北京市就针对于养老金待遇水平，在6813元以下的人，每人每月可以增加30元，但是在6813元以上的人，每人每月仅仅只增长15元，所以北京市这样的做法是有利于低收入群体，可以获得更高养老金的调整，但是全国多数地区是没有这样的规定，所以我认为北京是这样的一个调整先例，能不能够推广到其他的省份，乃至于全国，这样的话就有助于低收入群体，可以获得更高的调整，有助于缩小养老金的待遇差距了。

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