齐鲁晚报·齐鲁壹点 林佩瑶

12月25日，枣庄市召开“完善政策保障加大帮扶力度全面落实促进残疾人就业三年行动”新闻发布会。会上，枣庄市残联党组书记、理事长朱景宜围绕促进残疾人就业工作展开介绍。其中，她提到，全市新增城乡就业残疾人10304人，就业年龄段有就业能力和意愿的残疾人实现就业28283人，就业率达59.74%。

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朱景宜介绍，市残联完善政策保障，出台了枣庄市促进残疾人就业实施细则，开展了推进残疾人就业十大行动，落实了26项具体举措。联合市委组织部、市委编办、市人社局、市国资委等部门，先后制定了《关于做好机关、事业单位、国有企业带头安置残疾人就业工作的通知》《关于做好残疾人城乡公益性岗位安置工作的通知》《枣庄市残疾人文创就业创业工作实施方案》等文件，持续深化部门协调配合，切实发挥政策合力，为促进残疾人就业创业提供坚实保障。

同时，枣庄市残联打造市级平台，为残疾人提供专业服务。3年来，累计开展残疾人职业能力评估10923人次，提供就业创业指导、就业岗位推荐等服务残疾人4459人。其中，市级残疾人就业平台吸纳残疾人就业82人，带动就业87人。以“如康家园”残疾人之家为依托，打造“十五分钟就业服务圈”，3年来，依托85处“如康家园”，开发辅助性就业项目44个，878名智力、精神和重度肢体残疾人实现辅助性就业。开展残疾人基本状况调查、用人单位安排残疾人就业情况审核、“访企拓岗促就业”专项活动，深入了解残疾人就业服务需求及企业用工现状，举办残疾人就业推介会、专场招聘会，3年来，累计开展残疾人就业服务需求调查131186人次，收集就业服务需求15994条；走访各类用工企业173家，开发残疾人就业岗位208个；组织线上招聘会4场，线上发布残疾人岗位信息1860条；举办线下招聘活动49场（次），参与用工企业1220家，提供定向招聘残疾人岗位1531个，参与残疾人1286人次，达成就业意向249人。

朱景宜提到，市残联通过加大残疾人培训基地建设力度，不断优化培训体系，提升残疾人职业技能培训供给能力。截至目前，全市共培育创建国家级残疾人培训基地1处，省级残疾人培训基地3处，市级残疾人培训基地6处，县级残疾人培训机构7处。先后承接了全省“美丽工坊”残疾妇女技能培训班、全省脊髓损伤残疾人职业技能培训班等省级培训班4期，连续3年成功举办全市残疾人职业技能竞赛，128名选手参加市级职业技能竞赛，18名选手参加省级竞赛，31人次获得省级、市级奖项，其中无人机项目获全省一等奖。同时，按照精准评估、精准培训、精准就业原则，实施“培就一体”闭环式培训。3年来，全市共开展非遗传承、盲人按摩、机电家电、电子商务、客户服务、种植养殖等线上线下技能培训班48期，培训残疾人5248人，实现就业720人。

除此之外，市残联着眼新业态，拓宽残疾人就业渠道。整合部门资源，深入开发适合残疾人的文创项目，全市建成省级、市级残疾人文创就业基地8处，培养文创产业带头人37名。推进“社区微业”。面向城乡社区，实施快递服务、电动车维修、福利彩票销售等“微就业”项目，促进残疾人“家门口就业”。今年以来，共推行社区就业项目29项，开展社区就业实用技术培训2场，帮助残疾人实现社区就业44人。加大盲人按摩机构扶持力度，推动盲按行业体系化、规范化升级。3年来，全市共投入资金38万元，扶持盲人按摩机构14家，累计建成盲人按摩机构38家，培育盲人按摩师65人，打造“齐鲁手创”盲人按摩服务品牌示范店8处。市残联支持自主创业，3年来，全市累计发放残疾人就业创业扶持资金130余万元，培育省级残疾人就业示范基地2处、省级残疾人辅助性就业基地10处，扶持省级、市级残疾人自主创业标兵63名。

朱景宜强调，市残联要着眼新要求，兜牢就业底线。开展“一人一策”高校残疾人大学毕业生就业服务，采取建档立册、责任帮包、岗位推荐等举措。3年来，全市237名高校残疾人毕业生，除升学等暂不就业情况外，有就业意愿残疾人大学生就业率保持100%。开发“帮富帮扶”残疾人城乡公益性岗位，累计帮扶2800余名就业困难残疾人及其家庭成员实现公益性岗位就业。联合人社部门开展就业援助、专场招聘等活动，重点针对就业困难残疾人、残疾登记失业人员，提供“点对点”送工服务、招聘服务和就业直通车服务等帮扶举措，扶持300余人实现就业。