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近日，南昌高新区传来好消息：在短短3个月内，成功开发落实了1198个科研助理岗位，完成率达200%，超额完成既定目标，为促进高校毕业生高质量就业贡献了高新力量。这份亮眼的成绩单得到了工信部的点赞肯定！
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工信部在感谢信中表示，南昌高新区勇担重任，以高度的责任感、使命感、紧迫感组织开展科研助理岗位开发落实工作，深挖岗位资源、加强政策支持，圆满完成目标，为促进高质量充分就业作出了重要贡献。
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科研助理既是吸纳高校毕业生就业的重要手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措，更是提升高校、科研院所、企业创新能力的有效途径。
近年来，南昌高新区通过强化宣传、多方联动、重点辅导等一系列措施，扎实推进科研助理岗位开发工作。
l 政策宣传广覆盖：
利用相关网站、微信公众号等渠道，及时发布岗位开发通知及操作指引，确保政策信息直达企业和毕业生。
l 专项培训促落实：
通过专题会议为区内企业进行政策宣讲和培训，帮助企业全面挖掘岗位资源，创造更多就业机会。
l 精准对接提效率：
携手就业创业服务中心，将岗位任务精准分解到具体企业，并通过就业指导服务，帮助高校毕业生高效对接岗位需求。
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数据显示，近三年来，南昌高新区累计吸纳了2308名科研助理投身于电子信息、新材料、生物医药等主导产业的重点企业。这些科研助理不仅帮助企业攻克技术难题、推动创新发展，更为区域经济高质量发展提供了坚实的人才支撑。
“未来，高新区将持续推动科研助理岗位开发的常态化、长效化、制度化建设，吸引更多高校毕业生来到高新，投身科研创新，为产业转型升级注入源源不断的人才动力。”南昌高新区相关负责人表示。
供稿：区科经局阳平芳
编辑：梅欣
审核：邱垚
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