一个人强奸居然只被罚款3000元，这是让网友万万没有想到的，有人就说了，现在就是一个嫖娼被抓都要罚款5000元，何况这个强奸性质多么的恶劣！

近日‬，天津“女销售总监酒后被老板性侵案”引发热议，重点是‬最后‬强奸男子‬的‬判决‬让人意外‬！

该女士去杭州出差时，在商务宴请喝醉后遭到公司老板王某性侵，近日‬终于‬迎来了‬当时‬的‬监控视频‬曝光了‬。

在视频中显示，清晰的显示，男子把女子抱在怀里，在当时的时候，酒店的工作人员因为不知道两个人是否情侣关系，还想上前阻止两个人住一个房间，准备帮忙照顾女子，但是被男子给拒绝了。

据当事人女子丽丽说。

事情发生在2023年9月22日的时候，当晚老板有商务酒局，随后公司老板就通知丽丽来到现场帮忙挡酒，在酒桌上很快她就不省人事了。

第二天早上醒来的时候就发现自己和公司老板躺在一张床上，随后询问老板找一个说法，但是老板也找借口说自己这是，醉了，不知道昨天晚上发生了什么事情。根本就不正面的给女子说辞，全都是找其它的借口。

但是女子当时想着事情已经发生了，而且如果目前说出去对自己和工作都有影响，就暂时的放弃了报警。

随着时间过去，丽丽总是会想到自己被强奸的事情，一度患上了“创伤后应激障碍”。

整天的心不在焉，随着时间的推移，她老公也知道了这件事情，但是她老公也没有指责她，反而安慰她，鼓力她去报警。

在今年的4月2日，报警后终于迎来了结果，法院经过各方面的人员询问，监控查看，加上当事人男子的承认，确定了公司老板强奸的事实！

最后判决公司老板4年有期徒刑，另外还要赔偿女子3000块钱。

本以为事情就这样的结束了，没想到公司突然给女子公司要补偿她，言外之意就是要开除她，给她的补偿。

公司答应给补她从去年10月份到今年4月份的工资，再加上2N一共10个月的工资，但是要求她必须放弃工伤申请！

公司说她不遵守公司规定无故旷工。女子肯定是不同意的！

这是属于强制解除劳动合同。

女子也没有想到公司这么绝情，自己才是受害者！

接下来她就把医院医院当初开的工伤证明上报给了人社局，人社局对于女子的工伤进行了格式，确认了存在工伤问题。

公司最后也是进行了赔付。

事情到这里终于结束了！

但是网友们可就吵翻了！很多人都说，丽丽都40岁了，年龄也不小了，喊老板赔点钱就算了！

说出这些话的这些人真是三观有问题。这怎么能算了呢？这不是搞笑么，犯罪的事情必须要严惩。

不得不说，这个女子的老公也是属于不错的，换做一般人第一时间就是指责自己的老婆，不该去喝酒什么什么的，自己都没有一定的度这些话。

但是这件事情里面这个老公还算是不错。如果在女子有“应激”的情况下还去指责，估计女子会崩溃吧。

重点来了！

很多人都奇怪，为什么3000块钱就能赔偿强奸，现在嫖娼被抓住都要罚款5000元。而且还是双方愿意的情况下。

这个强奸居然只赔偿3000元。有点意外！

强奸一事对于女子的伤害肯定不止身体上的，心理上的问题肯定是会伴随着一生！

像这种情况，大家一致认为强奸必须严判，这样才能起到威慑的作用！