为持续推动流动党员管理工作提质增效，健全完善“多重纳管、双向共管、数字智管”工作体系，有效实现“全排查、全纳管、全闭环”管理目标，全面提升流动党员教育管理水平，强化对流动党员的关心、关爱，城南街道坚持服务在前、管理在中、总结在后，多措并举写好流动党员“管育爱”新文章。
建强“一家多点”阵地，党员流动不“流心”
以秦望社区党群服务中心点位为“乐融城南·流动党员之家”活动阵地，以街道及29个村社的“流动党员服务驿站”为联络点，实现辖区流动党员全覆盖管理。开展“党员找组织、组织找党员”的“双向双找”排摸行动，帮助流动党员及时报到，确保每一位流动党员都不掉队。常态化进行网格走访并设立联络专员，线上线下两手齐抓，做到基本情况“四清楚”，确保流动党员“流而不失”。同时公布各村社党群服务中心以及各流动党员服务驿站的相关信息及联系方式，便于流动党员就近报到和咨询信息，做到“一个都不落下”。
发挥“三个先锋”作用，党员流动不“流学”
确定每月15日为街道辖区流动党员活动日，截至目前已开展5场“汇流入‘城’幸福向‘南’”流动党员系列服务活动，以创新形式送学促学，为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。依托“一家多点”阵地，推行理论联学、组织联建、活动联办、资源联享等方式，使流动党员能充分利用各种功能室参加学习教育活动。激活先锋模范效应，推动流动党员各尽所能发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用，如发挥流动党员的邻里作用，帮助社区向居民群众解读相关政策；发挥流动党员资源优势，为社区链接各类社会资源。
强化“关心关爱”机制，党员离乡不“离家”
做实精准服务，促进“双向奔赴”。一方面，通过摸排梳理流动党员需求开展结对认领活动，助力圆梦“微心愿”。另一方面，结合每月流动党员活动日，邀请流动党员为辖区居民提供理发按摩、修磨剪刀、口腔义诊等公益服务，发挥各自领域优势，更好地反哺“第二故乡”。加强关爱慰问，主动摸排并定期走访慰问流动党员中的困难群体和高龄群体，解决其工作和生活中的困难。同时，评选表彰6名年度“流动先锋”，树立“流而有为”的模范形象，激励更多流动党员亮身份、做表率、当先锋。
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