近日，青岛市市南区人社局领导带队走访山海源、中智青岛、北京外企等规上人力资源机构并开展座谈，充分肯定了重点企业对市南区人力资源产业和就业创业工作作出的贡献，现场颁发“突出贡献单位”奖杯以兹鼓励。同时寄语企业抢抓机遇、争先做强，继续为市南人力资源服务业和全区经济发展添砖加瓦，实现企业自我价值提升。

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今年以来，市南区人社局通过促进市场主体培育、优化行业协同生态、提升“走出去”能级等举措，推进人力资源服务业高质量发展。

支持内涵发展，促进市场主体培育。鼓励辖区人力资源机构发展总部经济，扶持重点机构“专精特新”发展。10余家行业百强机构深耕市南，体量规模持续居全市前列。推荐北京外企参展第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会；推送中智青岛、元田人力总经理隋丽丽参评全省评选人力资源服务业领军机构和领军人才并成功获评；中智青岛入选第四批市级先进制造业和现代服务业融合发展试点单位，该机构同时成功入围市级专精特新人力资源机构。

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支持融合发展，优化行业协同生态。鼓励各类人力资源机构开展创新性、时效性和可持续性人才服务项目。支持机构与金融、法律等重点行业、重大项目精准对接。开展行业机构人社政策大讲堂等活动，推动政策服务标准统一、业务协同，进一步提升行业机构认同感和获得感。

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持续赴外招引，提升“走出去”能级。成立人力资源产业专班，市南区委领导带队挂帅出征，主动对接中智股份、德筑等国际贸易、高端猎头等行业前沿机构，实现人力资源领域项目落地9个，为跨区域合作打下坚实基础。

市南区人社局将服务跟上、能级满上，进一步充分发挥人力资源行业促进高质量充分就业、人力资源开发利用、赋能实体经济发展的重要作用。

（大众新闻·大众日报记者 薄克国 通讯员 王妙晨）