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东鸿通用航空（湖北）有限公司总部位于湖北省武汉市，公司是湖北省低空经济产业发展联盟副理事长单位、湖北省军民融合低空定点单位，公司以应急救援、医疗救护、空中游览业务为核心，立足华中，面向全国拓展低空经济市场。

一、招聘1名成熟EC135机长，基本要求如下：

1、持有现行有效的商用驾驶员执照和I级体检合格证；

2、年龄45周岁以下，具有8年以上飞行工作经历，总飞行经历时间不少于1000小时；

3、具有EC135直升机机长经历200小时以上，无不良飞行记录；

4、具备医疗救护、空中游览或商务飞行经历；

5、具备CCAR-135部机长经历和CCAR-135部运行管理岗位经历的飞行员优先；

6、热爱飞行事业，性格开朗，积极向上且具有较强的团队协作能力及英语听说读写能力。

二、招聘1名EC135副驾驶，基本要求如下：

1.持有CAAC颁发的直升机商用驾驶员执照；持有有效期内的飞行员I级体检合格证；

2.直升机总经历时间800小时、EC135机型50小时以上，无不良飞行记录；

3.具有良好的飞行品德和职业操守，服从公司管理安排，遵守公司规章制度；

4. 年龄40周岁以下。

三、招聘1名成熟的EC135放行师，基本要求如下：

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；

2、具备CCAR66R3维修人员基础执照（ME-TR）；

3、大专学历要求英语三级、本科学历要求英语四级；

4、具备2年（含）以上EC135机型放行和排故经验；

5、身体健康、无色弱色盲、无传染性疾病、无吸毒和精神疾病史；

6、能够协助维修部门完成通报评估，工程指令制定及机型技术手册编写和改版等。

四、招聘1名飞标专员，基本要求如下：

1.拥有航空管理、航空工程或相关领域的教育经历；

2.至少5年在飞行运行标准或相关领域的工作经验，年龄35周岁以下；

3.熟悉民航法律法规和规章；

4.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部机构有效合作；

5.能够独立工作，同时也能在团队环境中发挥作用；

6.具备良好的分析和解决问题的能力；

7.熟练掌握Microsoft Office等办公软件。

五、招聘1名航务人员，基本要求如下：

1.民航交通运输、空管、签派等相关专业毕业，有3年以上军、民航管制、签派等航务工作经历；

2.熟悉民航政策及法规，熟悉民航相关单位的业务关系，熟悉各相关机场管理规定，掌握办公软件操作技能、公文写作技能；

3.较强的人际沟通、协调能力、计划执行能力、学习能力、组织能力；

4. 年龄45周岁以下。

六、招聘1名安监人员，基本要求如下：

1.大学本科以上学历，民航相关专业，年龄45周岁以下；

2.两年（含）以上航空安全管理、安全运行监察管理及SMS工作经验；

3.熟悉航空公司安全运行的相关管理知识、民航安全相关规章、标准及安全运行程序；理解合格证持有人的运行规范、运行手册及其他相关知识要求；

4.CET-4或同等英语水平，能够熟练阅读常用的各种英文手册和资料。

七、招聘1名市场部副经理，基本要求如下；

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、传媒、广告等相关专业毕业,年龄45周岁以下；

2.具有3年以上通航工作经验，优先录用；

3.具备出色的书面和口头沟通能力，能够有效地与团队成员、其他部门和高层管理者沟通；

4.具有团队领导和管理能力，能够激励团队成员达成目标；

5.具有出色的分析能力和战略思维，能够基于数据做出有效的决策；

6.拥有创新思维，能够设计新颖有效的市场策略来应对市场挑战；

7.具备优秀的项目管理技能，能够管理多个项目并确保按时完成目标。

八、招聘1名宣传策划专员，基本要求如下；

1.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

2.为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

3.有一定的文字策划、图像视频编辑能力；

4.有一定的宣传推广、市场营销能力；

5. 年龄35周岁以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽。

九、招聘1名市场拓展专员，基本要求如下；

1.具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力；

2.良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力；

3.具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力；

4.年龄35周岁以下，市场拓展资源和经验丰富者年龄条件可适当放宽。

十、招聘1名综合管理部管理人员，基本要求如下：

1.本科学历或以上，硕士研究生优先；管理、中文、新闻、教育、法律类相关专业优先考虑；

2.年龄45周岁以下；

3.具有较强的政策理论、文字功底、语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力、市场营销能力；

4.具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，组织观念强；

5.热爱行政事务工作，忠于职守、钻研业务、踏实工作。

6. 有大型国企、事业单位特别是通用航空系统类工作经验的优先。

十一、招聘1名财务部副经理，基本要求如下：

1.全日制大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融、税务等相关专业学历、学位，报到时取得国家认可的相关证书；

2.具有较强的责任心、工作认真仔细、具有良好的职业道德和保密意识；

3.具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力；

4.有会计师事务所、企业会计岗位实习经验者优先考虑；

5. 年龄45周岁以下。

十二、招聘1名危货驾驶员，基本要求如下：

1.10年及以上危货驾驶经验；

2.有危险品驾驶资质。

3.年龄35周岁以下。

工作地点：湖北武汉

薪资待遇：面谈

简历请发送至252674007@qq.com

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