原标题：观山湖区劳动人事争议仲裁院——（引题）

多措并举确保农民工“薪”安（主题）

贵阳日报讯（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）来自观山湖区劳动人事争议仲裁院的消息，今年以来，该院通过优化工作机制、集中办案力量、畅通绿色通道等举措，全力确保农民工“薪”安。

今年以来，观山湖区劳动人事争议仲裁院累计处理农民工争议案件500余起，涉案金额700余万元。为确保案件得到高效处理，仲裁院建立“快立、快调、快审、快结”工作机制，畅通农民工工资争议处理绿色通道，集中优势力量，快速响应农民工维权需求。

在仲裁便民方面，仲裁院进一步简化申请仲裁手续，对符合条件的案件当即立案，审批和送达流程也进行简化。对于不符合受理条件的案件，仲裁院及时说明理由并告知其他救济渠道；对特殊送达情况采用公告方式，且不收取当事人公告费用，为农民工维权“减负增速”。

调解在农民工争议案件处理中发挥着基础作用。针对争议金额较小、诉求相对单一的案件，仲裁院积极鼓励并引导农民工通过调解化解纠纷。截至目前，该院已成功调解农民工工资案件200多起，涉及金额170余万元。调解成功的案件当天即可出具调解书，提高了解决纠纷的效率。

针对多诉求案件，仲裁院引导农民工将工资争议单独申请仲裁，充分发挥终局裁决、先行裁决、先予执行等制度效能，提高拖欠农民工工资争议案件仲裁终结率。同时，仲裁院与司法等部门建立农民工维权协作机制，为农民工提供法律援助，实现法律援助申请、受理、审批、指派到开庭审理各环节无缝衔接，仲裁立案与法律援助受理同步进行，有力提升了工作效率。

下一步，观山湖区劳动人事争议仲裁院将继续深入分析农民工维权过程中存在的维权难、办案效率低、排队时间长等问题，并制定相应维权措施，持续护航农民工维权之路。

来源：贵阳日报