2025届全国高校毕业生规模
预计将达到1200多万人
再创历史新高
当毕业生们忙着找工作时
有一个专业的毕业生
却是供不应求
甚至出现用人单位争抢
还抢不到的情况
是什么“神仙”专业
那么吃香？
养老专业
2020年9月，上海工程技术大学和山东女子学院，成为全国首批设立养老服务相关专业，并于当年招生的本科院校。今年夏天，这两所学校的近百名养老专业本科生毕业了，被众多养老机构争相抢聘。
上海工程技术大学养老服务管理专业今年毕业的33名学生，吸引30多家养老机构拿出了120多个岗位来邀请，堪称就业市场上的香饽饽。
刘丽婷 上海工程技术大学教师：
我们现在的生源也慢慢地增加，2020年招生的时候第一志愿较低，今年已经达到120%多了。今年3月份，我们给这个养老服务管理专业专门办了一场专场招聘会，没想到一下子来了30多家企业，提供了100多个岗位，但我们的毕业生才32人，出现了4个岗位来抢一个学生的现象。
银发经济不但催生出了新的市场需求，高校顺势而为，培养出的专业人才，也成为了"夕阳"行业的香饽饽。这些带着蓬勃朝气进入养老行业的毕业生，也被称为"青春养老人"。
首批近百名养老专业学生毕业坊记追踪采访
几年前，这批学生刚入学的时候，坊记拍摄过他们的"开课仪式"。除了各种专业理论课外，每学期还至少有4周的实践教学。
当时
坊记还采访了2位学生
一起来听听他们当时
对养老行业的认识和憧憬
杨震擎 上海工程技术大学养老服务管理专业学生：
我们去养老机构探访发现，他们的职责划分可能还不是很明确，有些问题不能得到及时的解决。我想未来去当管理层，解决这些问题 。
杨锦 上海工程技术大学养老服务管理专业学生：
我希望是养老院院长，想为老人们带来开心。
四年后
他们毕业进入养老机构
当年的愿景实现了吗？
工作情况如何？
适应了每天繁杂的事务嘛？
坊记又找到了
此前采访的两位大学生
22岁的云南小伙儿杨震擎毕业后，入职位于松江的泰康之家申园医养社区，成为养老社区的一名生活管家。
每天到居民家中入户随访，了解老人需求并给予解决，帮助老人掌握自己的身体健康状况，是他的工作日常。
养老社区的居民
也是把他当块宝
作为一名生活管家，杨震擎不仅是居民需求的分析管理者、权益保护者，风险预警监测人，同时还是长辈们的入住引导人和资源协调人。
在杨震擎看来，四年的专业学习改变和提升了自己的思考方式。面对居民反馈的问题，不仅仅是解决需求，更重要的是跨部门协作，实现同类问题的闭环管理。
安徽姑娘杨锦，也是上海工程技术大学养老专业首届毕业生。就业时面对诸多岗位，她选择了松江区洞泾敬老院，成为这里年龄最小的员工，现在主要负责出入院管理、入院老人安置等工作。
与同班同学杨震擎主动填报养老专业不同，杨锦是因为调剂才与养老服务管理专业结缘，大学四年的学习和实践让她对养老行业有了全新的认识。
目前
两位00后已经很快适应了
养老机构里的工作和生活
杨震擎入职后
已顺利转正并成为重点培养对象
养老行业的人才渴求
近年来，国内养老行业蓬勃发展，但是人才供给与需求的失衡，是行业内普遍面临的难题，年轻专业人才尤为缺乏。
目前，国内养老服务的需求，呈现多样化、高品质化的特点。这对养老服务人才也提出了更高的要求。因此，要把养老工作当成一份事业来做，就需要不断地学习充实自我，同时培养超强的耐心。
在泰康之家，像小杨这样的年轻人不在少数，90、00后员工约占比52%，员工平均年龄约35岁，主要从事社工、文娱，生活管家，健康管家等工作。
企业也对这些年轻人的
职业发展路径
早早的做了规划
在实习期间，杨锦也在观察和思考，并意识到整个养老行业对人才需求量巨大，年轻人才尤为紧缺。以洞泾养老院为例，全科医生与护理员缺口较大，其中护理员多以退休返聘为主，平均年龄约50岁。
而在大学期间，扎实的专业功底和由浅及深的实习经历，也让杨锦能够快速精准地把握老年人的需求，设计出符合他们喜好的兴趣活动。
未来，养老服务作为家庭的"刚需"，相信随着更多高校的布点及专业细化，养老服务行业的发展也会日益完善，同时涌现更多新的岗位和职业方向，为年轻人就业提供新的选择和更为广阔的成长空间。
几年前，上海工程技术大学前瞻性地开出全国首个独立设置的养老服务管理本科专业，围绕养老机构职业经理人，社区养老规划师、个人养老咨询顾问三大人才培养目标，设置了从大一到大四"由进到出"的全周期产学研实践教育。
养老行业人口老龄化趋势
以及政策的扶持与引导
养老这个"夕阳"行业
也在迎来更多"朝阳"加入
柯悦佳 上海工程技术大学大四学生：
我个人对这个专业非常感兴趣，家里人也特别支持我的想法。专业课程有涉及老年人的心理学、养老长护险以及养老金融。
刘丽婷 上海工程技术大学教师：
我们现在的生源也慢慢地增加，2020年招生的时候第一志愿较低，今年已经达到120%多了。今年3月份，我们给这个养老服务管理专业专门办了一场专场招聘会，没想到一下子来了30多家企业，提供了100多个岗位，但我们的毕业生才32人，出现了4个岗位来抢一个学生的现象。
未来
有希望看到更多的年轻人
选择进入养老行业
养老行业也会给这些年轻人
更多的发展、提升机会
最终推动行业升级
看看新闻记者: 刘芮孜
编辑: 小门耳，王燕
摄像: 刘青
责编: 朱静文
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