职场中，人际关系错综复杂。身处其中，如何与领导同事相处，是一门高深的学问。今天，就和大家聊聊那些在职场中至关重要的相处诀窍。
1、千万别为工作得罪人
工作中难免会有意见不合、利益冲突的时候，但记住，一时的意气用事，可能会为自己树立不必要的敌人。
也许在激烈的讨论中，你急于证明自己的观点，而与同事争得面红耳赤，甚至不惜贬低对方。这样做或许能让你逞一时之快，可事后呢?同事可能会对你心怀怨恨，在未来的工作中给你使绊子。
当遇到分歧，我们不妨冷静下来，以平和的心态去沟通，寻求共赢的解决方案，而不是一味地争个输赢，毕竟大家都是为了把工作做好，没有必要因为一时的冲动而破坏了和谐的工作氛围。
2、不做无谓争辩
有些事情，争来争去毫无意义，只会浪费时间和精力。比如，一些无关紧要的工作细节，或者是已经既定的事实，再去争辩只是徒增烦恼。
有同事喜欢在一些小问题上较真，非要证明自己是对的，可结果往往是两败俱伤，不仅让自己心情糟糕，还影响了周围人的情绪。
我们要学会分辨，哪些事情值得去争取，哪些可以一笑而过，把精力集中在真正重要的工作上，才能提高效率，做出成绩。
3、学会装傻
有时候，知道得太多、表现得太过精明，未必是好事。对于一些办公室的八卦、是非，装作不知道，不参与讨论，不发表意见，能让你远离纷争。
领导在分配任务时，也许会有一些不太合理的地方，如果你立刻跳出来指出，可能会让领导下不来台。
这时候，适当地装傻，先接受任务，再找合适的时机委婉地提出建议，既给了领导面子，又能解决问题。
4、同事交往淡如水
与同事不必过于亲昵，也不能太过疏离。过于亲昵，可能会在利益面前产生矛盾，而且容易陷入办公室小团体的漩涡，影响自己的独立判断。
太过疏离，则会让人觉得你不合群，难以合作。保持一种礼貌、友好但不过分亲密的关系，在工作上互相支持，在生活中不过多干涉，这样既能让工作顺利开展，又能维护良好的人际关系。
5、不要在意别人的评价
职场中，难免会有人对你指指点点，说三道四。也许你精心准备的方案被同事质疑，也许你的工作方式被别人诟病。
但要明白，你不可能让所有人都满意。如果一味地在意别人的看法，就会失去自我，陷入无尽的焦虑和自我怀疑中。
相信自己的能力和价值，只要自己问心无愧，工作认真负责，就坚定地走自己的路，让那些无关紧要的评价随风而去。
总之，职场中，掌握好与领导同事相处的技巧，拿捏好分寸，就能让我们在职场这片江湖中如鱼得水，游刃有余。
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