唱：周六都去哪儿了
唱：还没好好感受周六就走了
唱：打工搬砖一辈子
唱：满脑子都是牛马哭了笑了
我们公司上六天班，这件事本身其实不稀奇。稀奇的是，我们的老板每次在开会时都喜欢冠冕堂皇地提起“日内瓦公约”。
“大家要知道，我们上六天班，依据的是日内瓦公约。”老板总是站在会议室的正中央，用一种仿佛刚从联合国大会走出来的语气说道。他右手拿着一根激光笔，左手插在裤兜里，投影幕布上赫然写着一行红字：“六天工作制是对劳动的最高尊重！”
有人悄悄在群里问：“日内妈公约到底是什么东西？老板干嘛说脏话？跟我们六天班有什么关系？”
群里瞬间热闹了，大家七嘴八舌：
“好像是保护战俘的？”
“不是，是规定战争不能用毒气弹的！”
“听起来挺高级的，跟我们有什么关系？”
“你们没听老板说嘛，他可是依据日内瓦公约呢！真讲人权！”
于是，我们这群每天加班到深夜的员工，仿佛瞬间化身成了战俘，虽然困得眼睛睁不开，但内心总是充满了“被国际法规保护”的自豪感。
星期一，老板微笑着巡视每一张疲惫的脸：“大家精神点，想想日内瓦公约！全世界有多少人连班都没得上，咱们能在这里工作是多么幸福！”
星期三，星期不过三，过三一溜烟，但那是五天制的感觉。六天制的烟雾太大，散不出去。小李终于忍不住了，举手问：“老板，星期六我们能不能休息下？”
老板眼皮都没抬，淡淡地回了一句：“日内瓦公约也没说战俘可以休两天吧？六天你们不一样还是活得好好的？”
星期六，所有人都像失去了灵魂的行尸走肉，但老板依然神采飞扬。他又开始他的国际政治科普：“你们知道吗？当年各国为了日内瓦公约吵得不可开交，但最终还是通过了。这就告诉我们，凡事都有妥协，懂吗？”
小王咬了咬牙，小声嘀咕：“那我们可不可以妥协一下，下个星期六让我见见我老婆？”
老板转头看着他，笑得无比慈祥：“见老婆啊？好啊，我支持你！不过，你得在做好周报之后再去，日内瓦公约规定了，战俘也得完成基本劳动！”
后记
后来，我才知道，日内瓦公约根本和我们的工作没半毛钱关系。小李查了两天的法律条文，终于愤怒地拍了桌子：“日内瓦公约是禁止虐待俘虏的，老板显然违反了！”
不过他最终没敢说出来，因为老板早就把法律抛在了脑后。他只留下了一句名言：“法律是用来规范弱者的，我是来让你们创造奇迹的！”
周六，我坐在工位上，看着窗外艳阳高照，叹了口气。我终于明白了，老板口中的“日内瓦公约”可能是个缩写——“日不落公司内，瓦全靠我们搬，无论公母，老板握着你的合约。”
热门跟贴