打开网易新闻 查看精彩图片

贵阳网·甲秀新闻讯 近日，《贵安新区推进新就业形态劳动者入会工作方案》（以下称《方案》）印发。《方案》呈现出覆盖范围广、资金保障力度大、持续服务周期长等特点，切实让贵安新区新就业形态劳动者工会这一“娘家人”的温暖触达更多劳动者。

入会覆盖范围广。《方案》明确，入会对象为贵安新区全体男性16－60周岁、女性16－50周岁的货车司机、网约车司机、快递员、外卖员（“两司机两员”）等新就业形态劳动者。在公司工作的劳动者以公司注册地界定，个体劳动者以户口所在地界定。

资金保障力度大。根据《方案》，贵安新区“两司机两员”等新就业形态劳动者，每年购买职工医疗互助经费根据当年职工医疗互助标准从当年新区工会预算中列支。以2024年为例，省级职工医疗互助标准为男性290元/人、女性315元/人。新区工会按照男性240元/人、女性265元/人的标准进行承担，每名新入会新就业形态劳动者只需自行承担50元。

服务保障多。《方案》明确，入会后的新就业形态劳动者可统一购买职工医疗互助保障，还可享受“四季送”、困难职工帮扶、法律援助、工会驿站、司机之家等长期保障服务。

持续周期长。《方案》明确，职工医疗互助保障购买成功后，有效期为一年。满一年后，每年按照新区工会相关程序并根据当年职工医疗互助政策进行购买。

为推动新就业形态劳动者入会工作取得实效，贵安新区提前部署，深入一线走访调研，了解新就业形态劳动者群体的实际需求。充分整合多方资源，强化资金保障，积极与中国职工保险互助会贵州省办事处相关部门联动，结合新区实际，将“中国职工保险互助会贵州省办事处职工互助保障工作”落实落细。强化部门联动，加强宣传动员，切实推进新就业形态劳动者入会工作“应入尽入”。

记者 姚方媛