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“以前村里的牌子多的没地方挂,现在你看,就这几块,基层减负为我们减轻了不少负担。”12月30日,提及基层减负南阳市西峡县重阳镇燕子村党支部书记王建峰深有感触地说。

由于负担轻了,王建峰能够腾出时间和精力谋划村里的发展。2024年以来,燕子村实施了基础设施提升行动,硬化道路1200米,协调推进燕子村食用菌制棒厂恢复生产,申请了50万元资金建设食用菌分拣项目,村集体经济达到8万元。这是西峡县大力开展基层减负,强化基层治理的缩影。

西峡县紧盯基层治理“马疲车挤”的根源性问题,将基层减负作为推进乡村高质量发展的重要举措,坚持一手抓减负,一手抓赋能,做好加减法。该县在减事项、强力量、聚资源上下足功夫,紧盯乡村基层牌子多、微信群多等顽疾,明确村级组织依法协助的工作事项清单,对全县296个村(社区)标识标牌和上墙制度进行严格筛查,累计清理各类违规标牌3200余个,排查政务应用程序3个、政务公众账号64个、工作群组409个,清理政务公众账号3个、网络工作群组56个,切实将基层“松绑减负”落到实处。

西峡县深化“四治”融合理念,以“五星”支部创建为抓手,重点聚焦基层党组织政治功能弱化、村“两委”班子战斗力不强、乡村治理能力不足等问题,细化任务书,落实责任状,不断推动力量、资源、服务下沉,建立健全权责清单,优化基层信息系统建设与运用、加强基层治理人才队伍建设,提升基层治理能力和水平。2024年以来,该县已经完成对148个村的基础治理调研工作,将57名政治素质高、带富能力强、群众口碑佳的基层人才纳入基层治理后备力量,新增返乡任职意向人选113人,为基层治理提供源源不断的人才保障。

“下一步,西峡县将持续破解基层治理‘小马拉大车’突出问题,确保‘减负到实处、赋能到关键’,在进一步探索党建引领基层治理的新路径上实现新突破、再上新台阶,全面开创基层治理现代化建设新局面,为加快县域经济社会高质量发展提供坚强保障。”西峡县委社会工作部部长谢惠娜表示。(文 王小军 刘剑飞)

来源:国际在线

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