时间一转眼，来到了2025年了，在新的一年里，我首先祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福！而在社保方面，实际上2025年有很多方面的变化，尤其是病退的取消，对于很多人群来说，它的影响可以说是非常大的，但同时随之而来的，有一项新的政策代替了过去的提前病退，这项新政策就是《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》该办法明确，从2025年1月1日起正式实施，同时也废止了过去提前病退的规定。

我们都知道，如果说自己符合提前病退的条件，那么作为男性提前病退的年龄是50周岁，而作为女性提前病退的年龄是45岁，但由于2025年，正式实施了渐进式法定，延迟退休年龄改革，所以说对应的配套政策也会出现一定的变化，那么提前病退就出现了很大的一个变化，因为由病残津贴来代替，当然病残津贴的出台对于我们参保人员来说，究竟是好消息还是坏消息呢？

实际上病残津贴，它针对于不同的人群也分为不同的情形，并不能够一概而论，可以说是有利有弊，对于部分人群来说还是有利好消息的，但是对于少部分人群来说也可能会有一定的弊端，那么我们就来看看具体有哪些情形。

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第1类情形，距离法定退休年龄不足5年的人

对于这类人群来说，病残津贴的实施对于他们的影响可以说是非常小的，因为如果说你距离法定退休年龄不足5年，所能够享受到的病残津贴是全额养老金的待遇，我们所说的全额养老金，它包括了你的个人基础养老金，包括了你的个人账户养老金，还包括你的个人过渡性养老金，所以自己享受到的病残津贴，和过去提前病退，完全是没有任何的差异性，所以对于他们来说是没有任何的影响。

第2类人群，距离法定退休年龄5年以上的人

对于这类人群的影响，可以说是比较的明显，因为他们所能够享受到的病残津贴，就不是一个全额养老金了，而仅仅只是个人基础养老金的部分，因为我们的养老金通常是由三部分组成，当然个别人群通常是由两部分组成，但是仅仅只享受个人基础养老金的部分，那么就不能够享受个人账户养老金和个人过渡性养老金，所以说他们所享受到的待遇相对可能会更少一些。

但实际上当自己的年龄，到了距离法定退休年龄不足5年的阶段，此时的病残津贴就会重新计算，然后拿到全额的养老金待遇，也就是这个时候，你就可以享受到个人账户养老金和个人过渡性养老金了，所以对于这部分人群的影响还是比较大的，可以说算是一个很大的弊端了。

第3类情形，养老保险缴费年限没有达到退休标准的人

在过去如果说你申请提前病退，养老保险的累计年限，不满足15年的要求，这种情况下就无法申请办理退休，也无法享受病退养老金的待遇，而此次病残津贴的出台实施，专门针对于累积年限不足的人群做出了专项的一个待遇，如果你的养老保险累计年限不满5年，那么你最终可以领取到12个月的病残津贴，每多缴纳一年，就可以多领三个月的病残津贴，以此类推。

这也就意味着，病残津贴的出台实施对于这部分人群来说算是一个利好消息，因为在过去无法享受到，提前病退养老金的待遇，但是今后是能够享受到病残津贴的待遇，实实在在为这一部分人群，带来了很大的利好消息。

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