2024年人社部总结大会说了啥？2025年养老金调整涨幅，公布了吗？
12月30日和31日，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。此次全国会议的召开，对于广大退休人员来说是满怀期待。主要原因是广大退休人员在已知2025年养老金实现双增长的情况下，将2025年养老金涨幅的公布消息寄希望于在这次会议上。
原因也非常容易理解，毕竟养老金是广大退休人员的主要经济来源。而养老金增长金额，则直接影响退休人员的生活质量，因而广大退休人员也非常关注。
那么这次人社部的会议，主要说了些什么呢？有没有确定2025年养老金的涨幅呢？
会议内容很长，社保说笔记为大家用通俗易懂的语言来解读一下，希望大家将这篇文章转发给自己的亲朋好友。
此次全国人力资源和社会保障会议，主要部署了2025年的以下几项工作。每一项都非常贴近人民的生活，每一项都关乎民生，影响了我们2025年的生活。内容主要有以下几个方面：
1、想方设法稳定就业，促进高质量就业。就业问题一直是每次人社会议上第一个提出的重要问题。毕竟民生为本，就业为先。
就业水平的高低，既体现了国家整体的发展情况，又关乎个人的生活质量。所以2025年将继续将稳就业、扩就业放在突出发展的位置。只有确保就业局势总体稳定，才会为经济的平稳运行，民生持续改善提供重要支撑。
2、稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄重大改革。渐进式延迟退休本身就是一件自愿、弹性的事情，而此项政策也于2025年1月1日起开始执行。
2025年是第一年，也是试验年，那么延迟退休关乎着亿万退休人员的切身利益，所以稳步推行延迟退休是2025年的一项重要问题，在此也要注意总结经验。
3、健全工资收入分配制度。不仅仅是在劳动方面，要逐步提高最低工资标准，保障劳动者的合法权益。在2024年就有16省份提高了最低工资标准，这也意味着劳动者在相同时间内获得的报酬更高，人民的幸福感也在逐渐提升。
如个人的最低工资标准低于当地规定的标准，我们个人可以向当地人社部门进行投诉举报，拿起法律武器维护自己的切身利益。
4、社会保障制度更加健全。2025年在养老金实现双增长的前提下，要注重增长的幅度以及不同退休人员养老金差距的缩小。
据相关数据统计，截止2023年底，全国企业退休人员人均养老金为3162元。而机关事业单位退休人员养老金为6147.28元，两者相差近一倍。与此同时，城乡居民养老保险人均养老金仅为230元左右。如何在同步增长的前提下缩小差距，也是2025年人社工作的一项重要举措。
通过以上对全国人社会议内容的解读，相信在2025年，无论是就业方面、工资方面、社保方面等等，我们都会朝着越来越好的方面发展。享受到更多优惠的政策！
对此，你怎么认为呢？欢迎大家一起讨论交流。
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