大象新闻记者 张定有 魏广宝 通讯员 徐旺/文图

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1月2日上午，记者从南阳市召开的新闻发布会上获悉，近年来，该市人社局通过多种方式，切实维护农民工报酬权益，欠薪形势整体稳定。

南阳市人社局大力开展信用评级，通过国家企业信用信息公示系统“双随机”监管平台，分行业、分类别随机抽取企业，以日常巡视检查、书面审查、专项检查、举报投诉专项检查等检查记录为依据，对企业信用等级评定为A、B、C三级。评价结果在落实相关守信激励和失信惩戒等工作中积极运用，并推送至国家企业信用信息公示系统，实现信息共享。人社部门根据企业劳动保障守法诚信等级评价情况，依法对企业实行分级分类监管。

针对重大欠薪违法行为，该局通过市、县人社局官网等平台，曝光失信企业。2024年以来，全市各级人社部门共向社会公布6件欠薪数额大、人数多、社会影响恶劣的欠薪案件，同时，将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况，记入用人单位劳动保障守法诚信档案，推送至国家企业信用信息公示系统，起到了强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的作用。

该局强化失信惩戒，对列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”条件的企业和有关人员，“应列尽列”并予以公示。2024年以来，共将3个单位列为拖欠农民工工资失信联合惩戒对象，同时推送至市相关部门和省人社厅，在市场准入、招投标资格、新开工项目施工许可等方面予以限制，形成“一处违法、处处受限”的惩戒效果。

南阳市人社局一级调研员魏新胜介绍，下一步，该局将继续加强信用体系建设工作，采取有力有效措施，切实保障好农民工兄弟的合法权益。

【编审：钟乾伟】