大象新闻记者 孙晓东 通讯员 水翊

今年以来，三门峡市财政局坚决扛牢防范养老金支付风险责任，加强政策宣传，精心组织实施，确保养老金按时足额发放至每一位退休人员手中，以实际行动守牢机关事业单位养老金“钱袋子”。

一、严把基金预算关。将机关事业单位养老金纳入严格的基金预算管理体系，会同人社部门，依据全市机关事业单位参保人数、缴费基数、待遇水平等因素，科学合理编制养老金年度收支预算。严密组织全市社保基金预算、决算集中编制审核工作，提高我市社保基金预决算编制的科学合理性。紧盯预算执行，密切关注收支动态，对可能出现的收支缺口提前预警，及时因应调整支出结构，优先保障养老金支出需求。

二、严把政策调整关。按照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（豫人社〔2024〕42号要求），2024年7月，三门峡市圆满完成企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，调待资金全部足额发放到位。按照调整要求，全市共有14.06万名退休人员符合待遇调整范围，共发放养老金9698万元。

三、严把资金筹措关。近年来，随着人口老龄化不断加剧，养老金收支矛盾日益突出，存在资金硬缺口。为更好的解决养老金收支矛盾，减轻财政支出压力，三门峡市财政局科学谋划，通过进一步规范社保基金征缴管理，完善征缴流程，签订“三方协议”等方式，积极筹措资金，根据我市养老金收支实际情况，2024年全年市财政共计补充机关事业养老金发放缺口1.7亿元，为养老金按时足额发放提供了坚实的资金后盾。

四、严把支付发放关。不断优化支付流程，提高支付效率。与社保经办机构、银行高效联动，等建立紧密协作机制，实现信息共享业务协同，在每月养老金发放前，提前做好资金调配和支付准备工作，畅通资金拨付环节，确保养老金能够高效发放至退休人员手中。