三部门发声！延迟退休配套细则公布，公务员不能弹性延迟退休？看看
随着2025年的到来，延迟退休终于开始实施，人社部、财政部等三个部门也及时公布了一条新规，对不同人群弹性退休做了明确规定，这其中也涉及到公务员。有网友提到，根据新的办法，公务员不能选择弹性延迟退休，这是真的吗？
我们来看看新发布的弹性退休实施办法，在延迟退休后，职工仍然可以根据自愿和弹性的原则去选择提前退休或者延迟退休，不过退休年龄不能早于原来的法定退休年龄，也就是男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁。且确定的弹性退休时间都不能超过3年。我们来举例说明一下。
假如你是一位1965年12月出生的男性职工，根据新的法定退休年龄，你需要到60岁3个月的时候才能办理退休手续，也就是到2026年3月份，现在由于存在弹性退休的政策，你就多了两个选择。
一个选择就是你可以选择弹性提前退休，也就是在60岁退休，不用等到60岁3个月退休，还有一个选择就是你可以选择弹性延迟退休，退休年龄就变为60岁3个月至63岁3个月，期间如果你不想弹性延迟退休了，也可以跟单位去协商，恢复到按原来的退休年龄去办理手续。
那么公务员是不是也可以按照上述政策来办理弹性延迟退休呢？新规中明确提到，公务员，还有国有企事业单位领导人员等，在达到法定退休年龄时应及时办理退休手续。也就是说，公务员是不能再继续弹性延迟退休的。
大家知道，根据公务员法，工龄满30年的公务员，是可以申请提前退休的，不过现在的规定中，公务员想要弹性延迟退休，就不可行了。
现实中，公务员还是一个香饽饽的职业，属于铁饭碗，工作稳定，各项福利待遇好，很多人即便达到退休年龄，也不想退休，更何况是选择提前退休了。如果可以的话，他们大多数会选择更长的延迟退休，因为工作带来的物质和精神满足感，要比退休后的生活要更好一些的。
可能也是考虑到这种现状，在弹性退休新规中，明确指出公务员在到龄后需要及时办理退休，不能再推迟了。比如一位公务员，退休年龄为60岁8个月，那么就需要在达到这个年龄时退休，不能选择退休延迟退休，比如选择63岁8个月退休。
综上所述
延迟退休已经开始正式实施，人社部等三个部门也及时发布了新规，对弹性退休细则做了规定，明确职工可以按照自愿原则去选择退休提前退休或者弹性延迟退休，根据个人的工作和生活安排来灵活选择合适的退休年龄，不过对于公务员等群体，则明确要求他们在到龄时及时办理退休手续，不能再继续弹性延迟退休了。应该说，政策上完全考虑到了不同职业的特点和现实国情，值得点赞。
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