齐鲁晚报·齐鲁壹点 陶春燕

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高技能人才队伍建设，对推动高质量发展和现代化建设具有重要意义。为深入实施人才强市战略和“青年兴聊”工程，培养更多高技能人才和大国工匠、能工巧匠，近日，聊城市政府办公室印发了《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的若干措施》（以下简称“技能兴聊16条”），聚焦高技能人才“引、育、留、用”全链条发力，提出了16条覆盖面广、含金量高、操作性强的政策措施，努力开创新时代高技能人才队伍建设新局面。

1月2日，市政府新闻办在聊城市技师学院召开“惠企利民政策在身边”主题现场政策例行吹风会，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许国卫介绍，“技能兴聊16条”重点从激发企业育才积极性上下功夫，支持企业开展技能人才自主评价，对当年通过自主评价新增高技能人才30—50人、51—100人、100人以上的，分别给予1万元、2万元、3万元的一次性奖励；鼓励企业创建国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站、山东省技师工作站，在国家、省支持资金基础上，市级财政部门分别给予20万元、20万元、10万元一次性配套建设补贴经费。

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同时，鼓励企业在职职工提升技能水平，对取得高级工及以上职业技能等级证书的，根据等级发放2000元—8000元的一次性技能提升补贴。“企业在职职工”，指的是依法缴纳城镇职工社会保险费1个月以上且处于正常缴费状态的企业在职职工。其中，符合失业保险技能提升补贴政策的，也就是累计缴纳失业保险费12个月及以上、取得高级工职业技能等级证书的职工，可在证书核发之日起12个月内，向参保地失业保险经办机构申领补贴，具体可通过“爱山东”APP或山东省人力资源和社会保障厅官网—服务大厅--技能提升补贴申请版块（/skillsUpgrading/skillsUpgrading）提交申请。取得技师、高级技师、特级技师、首席技师资格的职工，以及不符合失业保险技能提升补贴政策的高级工，可在证书核发之日起12个月内，向参保地人社部门职业能力建设机构申领补贴，具体可通过“聊城市政策快享服务平台”（https://zckx.liaocheng.gov.cn/）提交申请，也可以提交纸质材料现场申请。由于资金来源不同、申领人数规模不同，失业保险技能提升补贴每月审核发放一次，财政资金拨付的技能提升补贴每半年发放一次。具体问题，大家可咨询市人社局职业能力建设科，电话0635-2189125；市公共就业和人才服务中心失业保险科，电话0635-2189650。