□温昌达 王永强 本报记者 白云峰

近日，记者来到依兰县达连河镇，见到了中煤龙化公司依兰三矿机运科电气维修班技术骨干张义海。张义海自1996年职高毕业后，被分配到中煤龙化公司依兰二矿综采区电气班当技术工人，2015年调到依兰三矿机运科担任井下维修工。扎根煤矿，一干就是28年，虽然荣誉证书挂满整面墙，他依然默默服务矿山、奉献矿山。

“我离不开煤矿，煤矿也需要像我这样普普通通的‘螺丝钉’。献身‘煤海’，一生无悔。”张义海这样说。

多年来，张义海十分注重业务知识和理论知识的学习。他经常利用业余时间自学机电维修专业技术知识，《CAD制图教学》《PLC编程大全》……一本本书籍硬是被他“啃”得破烂不堪。

在日常工作中，遇到疑难杂症时，张义海总能及时解决。如对依兰三矿主井提升机空调外机散热进行升级改造，解决了从前三矿主井提升机冬季不能正常运行的问题。由于东北地区冬天寒冷，三矿主井提升机ABB变频水冷循环系统外机工作时产生大量热量无法散出，出现空调超温报警停机，影响提升机正常运行。后经某设计院加装向室外散热风道，虽然解决了热量散出问题，但又出现了冬季由风道进入冷空气使空调机出现低温保护停机、吹向室内风压大过空调机排风能力，使得空调机保护停机、冻坏循环泵等问题。针对这些问题，以张义海为主的技术骨干通过多次研究，对ABB变频水冷循环系统外机重新设计改变风道，由原引出室外改为引入室内，改造后的空调机没再出现低温保护停机故障，保证了主井提升机正常运行，为三矿的安全生产有序进行提供了有力保障。

采煤机是矿井井下生产的龙头设备，由于其电气系统集中度高，元器件种类多，发生故障不易排查，维修一直是一个难点。

一次，S101工作面采煤机发生故障，厂家给出两个维修方案：一是重新购买更换采煤机牵引电机变频器，费用约15万元；二是返厂维修，费用约6万元，但会影响正常生产。张义海知悉后，主动将一台变频器带回“义海创新工作室”，组织工作室成员对其进行拆机检测，并查阅大量同类型变频器的资料，研究分析电路工作原理。经过反复研究测试，最终确定了故障点为启动电阻断路造成变频器无法正常启动，更换元件后排除了故障。通过带电试验，各种参数完全符合井下工作面使用要求，维修成本仅300余元，最大限度减少非正常停产，为三矿安全生产提供了坚强的技术保障。

一花独放不是春。张义海不但自身技术过硬，还积极落实“传帮带”工作。去年8月成立的“义海创新工作室”，始终坚持“以解决生产实际中的瓶颈问题为终极目标”理念，开展技术创新，兼顾技术、技能人才培养，形成了人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。

“义海创新工作室”坚持每月组织一次研讨，主要围绕新确定的创新项目及已有项目的推进开展。工作室自主研发了《自动化模拟演示试验台》《圆煤仓卸煤装车及信号》《副井提升机变频器交、直流叠层母排技术改造》等多项技术。其中，《副井提升机变频器交、直流叠层母排技术改造》荣获中国中煤集团第四届青年风采展示大赛团队组优秀奖。

张义海工作20余年间，每年出勤都在350天以上，他没有节假日和休息日，随叫随到，累计义务奉献工时千余日。张义海的心里总是装着矿井那上百台机电设备，设备每天运转情况都不停地在他脑子里“过电影”。他与这些设备结下不解之缘，有“病”的设备他关心、“亚健康”的设备他也关心。“于不疑处质疑，于无事时找事。”张义海说，这是他对待机电设备长期遵循的思维方式和工作风格。