从夏季傍晚热闹非凡的人才夜市，到日常化的直播带岗；从提供各项暖心服务的零工驿站，到各个社区家门口的就业培训……这些，都是城关区积极促进高质量就业的生动场景。2024年以来，城关区锚定促进高质量充分就业目标，将高质量充分就业视为民生头等大事，全力构建“金城就业360”服务体系，强化市场功能、基层平台、职业培训、就业援助、创业服务、信息平台体系，推动就业质和量双提升。

提供就业岗位近2.8万个

“以前找工作东奔西跑，现在来这里一站式就能了解好多岗位信息，太方便了。”城关区零工市场里求职者小李告诉记者。

2024年，城关区通过制定“金城就业360服务之家”建设方案，搭建起“1+1+N”人力资源服务体系。依托兰州人力资源服务产业园打造市区两级人力资源市场，提供“一站式”就业服务。在南滨河东路建成集多种功能于一体的标准化零工市场，还建成了草场街街道、雁南街道等10处零工驿站。去年以来，该区举办“线上+线下”招聘会45场，吸引2045家用人单位参与，提供27894个岗位，4323人达成就业意向。

在城关区皋兰路街道耿家庄社区，“耿·乐业”就业服务角为辖区有求职需求的居民提供了很多便利。日常，社区的社会工作者全面梳理辖区失业人员、就业困难人员，建立基础台账，打造身边就业服务平台，做实做细基础台账。在此基础上，城关区健全考核机制，通过日常指导、月度监测、季度考核等动态调度全区就业工作。

搭建多渠道技能培训平台

“这个技能培训太实用了，学完就能找到对口工作。”前不久，在城关区酒泉路街道参加了家政就业技能培训的学员开心地说。2024年，城关区围绕产业需求，聚焦六大领域开展技能兴业培训，针对重点企业制定培训清单，探索“网络+技能培训”模式，实现了线上线下的有机结合。

统一指挥，分级处置。这是城关区在完善就业援助工作方面形成的应急管理机制，以提高应对风险和解决失业问题的攻坚能力。同时，强化部门、街道、社区三级公共就业供给服务，通过上门走访、调查问卷、数据分析等方式，摸清行业和企业用工现状，有的放矢推进就业工作。该区还将高校毕业生、就业困难群体、灵活就业人员、农村劳动力等重点群体就业作为重中之重，组织召开“就业援助暨春风行动集中日”“就在兰州，职向未来”等线上线下活动207场，组织9082家企业参与招聘，达成意向就业12101人。

大学生就业创业驿站服务很贴心

在城关区辖区8所高校内的大学生就业创业驿站，既有就业创业“一站式”服务，还有职业指导工作室、心理咨询室，2024年全年，这些驿站为5365名青年提供了政策咨询、职业指导、职业介绍等服务。相关部门跟踪2024届在兰高校毕业生就业情况，举办就业指导、政策宣讲、就业座谈等活动11场次，为3100多名大学生开展就业创业政策宣讲、就业指导、职业生涯规划等服务，对2407名2024届高校毕业生失业、就业状况进行跟踪回访，精准推送就业政策、岗位信息7915条，提供就业见习岗位1460个，向兰州大信会计师事务所等34家单位推荐就业见习岗位194个，为毕业生发放创业担保贷款11笔240万元、发放求职创业补贴344.3万元。

依托甘肃政务服务网，城关区开展线上职业介绍、就业困难人员认定等29个公共就业服务事项，及时公布受理条件、办事程序等要素。同时，发挥街道社区就业服务机构信息发布终端、政策查询一体机等信息平台作用，实现甘肃省人社综合服务平台信息化设备全覆盖，全域统一发布就业创业政策、用工信息、办事程序等，推行数字赋能的公共就业服务模式。

兰州日报社全媒体记者 颜 娜 通讯员 杨 扬

责任编辑：马和相

来源： 兰州日报