曼联最需要的忠告，你一个糙哥玩精准传控，没有那个能力知道嘛！
利物浦主场迎战曼联，阿莫林嘴上说淡定但内心汹涌澎湃，9年没赢！你曼联一个糙哥玩精准传控，没有那个能力知道嘛！
本轮英超，利物浦在安菲尔德静候曼联来挑战。
几乎一致看好曼联输球。
阿莫林的曼联，创造奇迹的可能性不大，触底反弹的迹象看不出来，但恰恰触底反弹就是在绝望中才爆发的。
利物浦正处于自己的舒适区，领跑英超和欧冠，球员们的状态都还在自己的稳定区，阿诺德和萨拉赫有续约或者转会需求，表现必须成为谈判筹码。这样的局势让这几个需要求职加薪的球员继续高光输出，而且简直是满血状态输出。
他们都不需要充电，就马上可以投入下一场比赛，而且电力十足！
传说德国都是负电费了，倒贴钱给客户用电！不懂电力市场的人会非常惊讶，这个也太离谱的妈妈给离谱开门，离谱到家了！
而熟悉电力市场的人，会非常开心的普及知识，德国隔夜市场出现4小时负电价，发电商需向用户付费消耗过剩电力。这个意思是说只有深夜的几个小时，电价是负值。
而其他的时间段，电价仍然是正常的电价！
电力系统开机、关机、再开机，那成本损耗，比这个用负电价来鼓励用电维持电力系统稳定运行，更巨大。
电力不能高效率存储，才是这个负电价产生的原因。谁能够真正解决低成本高效率电力存储，那就是新的贵族了。
白天电力消耗更多，而到了夜晚尤其深夜，连居民用电都减少了，更何况工业、企业用电。
这些不能存储的电力必须消耗掉，否则电网就不能稳定运行了。
手机靠充电，球员靠吃饭。
利物浦的食堂灯火通明，曼联的食堂是什么状态？
去年足总杯决赛，曼联管理层决定采取最新的员工观看比赛方案，每个想去客场观看比赛的员工，需要缴纳几十英镑作为经费，而且只管大巴交通和门票，其他的一律自理。
B费听说这件事之后，找到管理层，想自己出钱让员工们继续享受原来的待遇，相当于不需要掏钱，就可以享受去客场观看比赛的一切交通食宿和免票。
曼联管理层拒绝了B费。
曼联的伙食，恐怕也限制标准了吧。而且从桑乔被没收了饭卡之后，曼联食堂的美誉度就一直下降通道去了。
拉什福德和齐尔克泽，如今也很危险，阿莫林随时会和管理层一起要回他们的饭卡。
B费最近红牌不断，说明对现在的状态非常不满意。他在曼联的作用，已经不是初到曼联时候的助攻王角色了。现在的曼联，仍然需要助攻，传出威胁球，但B费已经非常别扭的踢球，很难舒舒服服的传出这样的威胁球了。
曼联的传统，本来就适合英格兰的传统，糙哥踢球方式，简单直接，大刀阔斧，上来就是耍大刀片和对手拼命，老球迷们都非常清楚曼联当年是怎么赢球的，除了后来的贝尔巴托夫有潇洒哥的美誉之外，其他曼联球员都是靠弗格森教授的拼命气质踢球的。
弗格森选好一个行刑队队长站在中圈，基恩这样的，其他球员谁敢懈怠或者临阵脱逃，斩立决。谁敢和对方球员交换球衣，弗格森会喊破喉咙痛骂他把自己血染的战袍送给敌人。
别人踢球都是打卡上下班的，而弗格森的曼联是来杀敌拼命的。
这气质，还需要充电吗？不吃饭都可以满血去杀敌。
曼联的食堂，才是最需要拉特克利夫去思考改变的部分。
曼联，主要是靠气质！
现在的曼联，是窝囊的妈妈给窝囊开门，窝囊到家了。
很多年轻人入职工作单位之后，都非常不满身边的企业文化，不敢多说一句话，不敢多走一步路，生怕被别人耻笑了去，犹如林黛玉初入荣国府。但也有很多年轻人非常快的融入企业文化，利用自己的专业知识技能，迅速提升企业生产效率，同时用信息化手段降低运行成本，这些都是年龄大的那些人做不到的，甚至都是想不到的。而这些能够迅速融入企业文化的人，会成为很快接班的那些中层管理者和未来的高层管理者。
理想模型，就是培养这些年轻人首先要迅速接受新的企业文化，不被这些企业文化中的不如意部分吞噬掉打击灰心了，不管多么伟大的企业，都会有不如意的部分，谁家都有一本难念的经文，要正确看待这些不如意。相当于年轻人要正确看待这个新环境的不如意，首先要求得生存下去的机会。
接下来，就要努力去一点一滴的利用自身的先进知识能力和理想，去想办法改变这些不如意，用各种信息化手段帮助那些年龄大的管理者看到和逐渐接受这样的改变带来的效益，也就是勇敢的引领创新方法，引领创新思考方式，引领这个环境发现美和接受美。
任何环境的改变，应该都是这样的客观规律性。
去年诺奖物理学和化学奖都给了AI科学家，这样带来的震撼，已经让很多从事科学研究的人员被暴击，感觉自己的饭碗瞬间要被抢走了。AI的学习能力，可以在几秒钟就完成了他们辛辛苦苦几十年才爬到的科研高峰附近的学习经历。而接下来AI能够思考和去实验的事情，已经是科研人员自己都不可能想象的事情了。
曼联引入AI指导战术，完全没有必要，面对安菲尔德的球员和观众，曼联只能做好一件事，那就是把弗格森时代的气质先找回来，哪怕输20个球，也不能输气质。其他的，交给大自然吧。
麦克托米奈已经离开，马奎尔还是可以的！
队长袖标交给马奎尔，他家刚刚被大雨后的积水淹过，幸好有聚会的朋友帮助他清理积水，老马有先见之明啊。
能任劳任怨干好脏活累活，是一支球队最需要的人，若一支球队很多人都能够干好脏活累活，这一定会是一支强队。
笔者在读大学时代，观看过一场全校冠军杯决赛，两支实力实至名归的院系进入决赛，按说是旗鼓相当的。但气质绝对主宰了那一场比赛，就是其中一支球队的盯人中后卫，不仅仅成功防住了对方的主力中锋，限制对手基本上无事可做，而且这个盯人中后卫还几乎包办了后腰的大多数工作，相当于这个球队在后腰位置上多了一个人！对手一定会感觉是在和12个人踢球。
本来就有一个后腰，结果又无形中多了一个后腰，大面积的覆盖让对手无功而返多次之后，这个兼职后腰又策动了一次快速的反击，他一脚把对手守门员开过来的大脚球直接用脚弓端给了自己的左边前卫，这个左边前卫迅速完成助攻，本方前锋也不辱使命完成了本场比赛唯一进球。
夺冠之后的两支球队，才冷静下来，原来刚才满场飞奔的不仅仅是这个中后卫，而且是在他的带动下，全队展现出来的众志成城不断发出的阵阵怒吼助威声中带来的必胜气质！
少林武功，至刚至强，传授拳术的师傅一定会说：发力的时候要发出怒吼声，如此才是最强的出拳出脚！
曼联，距离那个弗格森的时代，已经太遥远了，那些铁血气质，也快忘记的差不多了。
你曼联一个糙哥玩精准传控，没有那个能力知道嘛！
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