2025年，弹性退休开始实施，是按身份证确定退休年龄了吗？
从2025年1月1日起，弹性退休的政策就开始实施了，对于退休年龄，参保人员就有了更多的选择性，可以根据个人的自身情况，来选择弹性延迟退休，还是弹性提前退休的。
咱们都知道从2025年起，退休的新规实施，其实有不少朋友还是比较担心的，比如自己该如何选择延迟退休？又该如何申请弹性提前退休？退休年龄该如何确定等等。
对于这些问题，其实咱们在之前和大家分享过，而这期内容咱们着重来说一下退休年龄。
因为在近期有不少朋友都问，延迟退休开始实施后，退休年龄的确定，是不是就按身份证上的确定了呢？
因为在弹性退休没有实施之前，退休年龄的确定都是以档案为准的，如果没有档案，那么才会以个人的身份证为准。
而现在退休新规开始实施之后，其实关于退休年龄的确定，也还是以档案上最先记载的时间为准的，并不会因此而改变，变成以身份证为准的。
当然如果参保人员没有个人档案的话，比如部分灵活就业人员，因为缴费都是以个人的方式缴纳的，有不少人都是没有视同缴费年限的，缴费开始时间都是在养老保险制度实施之后开始的。
那在这种情况下，这部分人员在办理退休手续时，退休年龄都是以身份证为准的，因为身份证上的，就是他们最先记载的出生时间。
如果在养老保险制度开始实施之前，参保人员就已经开始工作了，并且也有公司单位，出生时间也都是最先记录在了个人档案上，那这部分人在办理退休时，退休年龄就是以个人档案上最先记载的时间为准的。
所以说，虽然2025年弹性退休开始实施了，但是对于退休年龄的确定，大部分人还是以档案上最先记载的时间为准的，只有少部分人员，没有个人档案的话，退休年龄才会按身份证上的来确定的，但具体如何，咱们还是需要根据参保人员的实际情况，以及退休地的规定来确定的。
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