“不想离别想离职，不想退步想退休。”
如今，无数打工人的心中只有一个愿望，那就是早日退休，享受悠闲的生活。
然而，2024年新出台的“延迟退休”政策直接打破了打工人的美梦，因为他们的辛勤工作生涯又将延长几年。
不过，与此同时，国家也出台了一些相关规定，其中有三类人不仅不受这些限制影响，甚至还能提前退休。接下来，我们一起来看看哪些人符合条件吧！
新政策的颁布
近年来，关于延迟退休的讨论一直很热烈，如今新规终于落地。
让我们一起来看看这项政策具体是如何延迟退休的，对我们普通老百姓又有哪些影响。
首先，关于延迟退休的新规定。从2025年开始，男性的退休年龄将从60岁推迟到63岁。
女性则分为两种情况：原本50岁退休的，现在要延迟到55岁；原本55岁退休的，现在要延迟到58岁。
政策一出，很多人可能会问，那能否提前退休呢？当然可以，但前提是必须满足三个条件。
第一，必须缴纳满15年的社保，这是最基本的保障。
第二，必须达到退休年龄，这一点毋庸置疑，只有到了规定的年龄才能退休。
第三，提前退休的年限最多不能超过3年。
举个例子，如果原本应该在60岁退休，现在因为特殊情况想提前退休，最多也只能提前到57岁。
这三个条件缺一不可，而且提前退休的政策主要是为那些特殊人群准备的。
比如身体确实无法继续工作，或者家里有急事需要回去照顾的人。对于大多数人来说，还是老老实实按照政策来吧。
延迟退休和延后退休
这项政策一出，很多人都感到不满，想着好不容易快要熬到退休了，现在却要多干几年。不过，先别急，我们来慢慢算一算。
要知道，延迟退休并不是一蹴而就的，它有一个过渡期，大约是15年，时间从2025年到2040年。
在这期间，退休年龄会逐步提高。
比如，原本60岁退休的男性员工，从2025年开始，每过4个月，退休年龄就会往后推迟1个月。
这样一来，到了原本应该退休的那一年，实际上还得再多干几年。
同样地，55岁退休的女性员工也是每4个月延迟1个月，而50岁退休的女性员工则是每2个月延迟1个月。
虽然退休年龄提高了，但也不是一下子就推迟到那个年纪，而是给了大家一个逐步适应的过程，这也体现了政策的人性化。
与此同时，我们再来聊聊另一个热门话题——延后退休。延后退休和延迟退休并不是一回事。
延迟退休是政策规定的，必须按照政策执行。而延后退休则是自愿的，在满足退休条件的情况下，个人可以选择再多干几年。
不过，延后退休的期限也不能太长，最多3年。那么，为什么会有这个政策呢？
简单来说，就是为了鼓励大家多缴纳社保，多工作几年，这样将来领取的养老金也会更多。这就是所谓的“长缴多得、多缴多得、晚退多得”原则。
从2030年开始，养老金的最低缴纳年限也将逐步延长。不过，这也不是一蹴而就的，而是有一个循序渐进的过程。
比如，一开始可能只是多缴纳几个月，慢慢地就会变成多缴纳几年。
这样一来，未来的养老金也会更有保障。对于那些选择延后退休的人来说，待遇保障也是一样的，薪酬、福利、工伤保障等都不少，与正常职工没有区别。
此次政策还对一些特殊工种提高了保障，比如技术性工种、高温高空井下作业的工人等。
这些工人现在可以与用人单位协商提前退休，毕竟这些工作确实非常辛苦，对身体的要求也很高。
届时，视具体情况与用人单位协商，提前退休的可能性非常大。
失业人群保障
还有一类人群，那些临近退休却突然失业的人也不必太过担心。
虽然失业了，但养老金仍然可以继续缴纳。此外，在这种情况下，还可以领取失业金。
失业金由失业保险基金提供。这样一来，这类人群在失业期间的生活也有了保障。
等到找到新工作后，再继续缴纳社保即可。
总的来说，虽然延迟退休的政策让大家多工作几年，但这也是为了未来生活更有保障。
毕竟，当前社会人口老龄化问题日益严重，养老金的压力也越来越大。
我们享受着国家带来的福利，同时也应该理解国家的难处，支持国家的政策。
此外，政策也不是一成不变的，未来很有可能会根据实际情况进行调整。
因此，大家一定要保持关注，随时了解最新的政策动态。
说了这么多，其实就想告诉大家一件事：延迟退休已成定局，我们还是要积极面对。顺便想想如何更好地规划自己的未来吧！
信息来源：新华社2024-09-13《国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》
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