网上刷到的这个。
这是一位陕西网友发出来的。详细表格如下：
按照表格上提供的信息，是1995年10月参加工作，共缴费25年10个月。社保局核定的平均指数为0.698。但网友自己算的是0.745，差在哪？
这就和陕西养老金指数计算方法有很大关系了，将这个表的数据整理成表格，方便分析。
表格比较长，分为两部分。
从表中可得知，主人公从1995年10月开始实际缴费。
其中1995年为参加工作年份，缴费3个月
2000年缴费9个月，断缴3个月。
2001-2002年断缴，断缴24个月。
2013年缴费9个月，断缴3个月。
2024年为退休年份，缴费1个月
其他年份缴费正常。共缴费310个月，310/12=25.83年，其中断缴3+24+3=30个月
从表中的指数可看出，1995年、2000年、2013年、2024年，这几个年份有缴费，但未缴足12个月（无论什么原因）。
例如1995年10月上班，缴费3个月，指数=990/4396=0.225。990是缴费3个月的基数和，4396是12个月的社平工资和，也就是说要用缴费3个月的分子去除12个月的分母。
假设采用实缴月份的来算指数，1995年指数为330/（4396/12）=0.902。
这就决定了1995年、2000年、2013年、2024年为什么偏低。
再看平均指数。
指数和是19.781，网友是直接用19.781/25.83（他的指数和19.241有误）来计算的，但这是陕西！平均指数的计算，不是使用25.83年这个实际缴费年限，而是要使用340个月，也就是应缴年限！
从1995年10月，至2024年1月退休，应该缴费340个月，计算指数时，不是用25.83年，而是340/12=28.33年！19.781/340=0.698，这就是社保局表格中平均指数的来处。
总结一下：
陕西计算指数时，
1、未交足12个月的年份，按照实缴月份基数和/全年社平工资。
2、断缴的年份，参与指数计算，也就是分母用应缴年限。（停不下来的节奏，停了也没用，指数计算时照样算年限）
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