2024年以来，云南省大理州消防救援支队积极探索并实践“防消联勤”新模式，不断提升消防安全治理和灭火救援能力，为苍洱大地筑牢消防安全防线。
大理消防从机制建设入手，因地制宜出台了业务理论联学机制、现场示范教学机制、微型站运行联动机制……这些务实机制的建立，不仅明确了消防指战员的工作职责，更提供了清晰的工作路径。
消防员对沿街商户进行消防设施设备检查。大理州消防救援局供图
业务理论联学机制是提升队伍素质的重要抓手。大理州消防救援支队作战训练科和防火监督科分别制定了详细的培训计划，定期组织火灾扑救战术培训和防火监督检查业务培训。通过“苍洱消防大讲堂”，开展灭火救援技术培训，消防指战员们不仅能够学到理论知识，还能通过案例分析、实操演练等方式，将所学知识转化为实战能力。
现场示范教学机制则是将课堂搬到了实战一线。大理州消防救援支队各级消防监督员利用“双随机、一公开”“夜查”及专项检查等时机，带领消防救援站指战员和乡镇“一队一站”专职消防员深入各类场所开展实地教学。在大理州第二人民医院等单位和场所，支队“师傅团队”带领“徒弟”逐一排查消防安全隐患，传授检查方法和整改经验。这种“手把手”的教学方式，让参训人员在“实战”中迅速掌握了消防监督检查的必备知识，提升了“查隐患、促整改”的业务技能。
大理州消防救援支队开展消防监督检查和现场示范教学培训。大理州消防救援局供图
微型站运行联动机制则是构建起了“一站多能、一岗多能、协同增效”的“防消联勤”新模式。大理州各级消防救援队伍将“三类场所”的六熟悉与防火巡查、消防宣传等工作有机结合，建立了“隐患排查→督促整改→及时报告→部门联动→依法查处→复查销账”的火灾隐患闭环管理机制，形成了“站点排查发现，大队依法查处；站点复查督促，大队指导整改”的常态化隐患联动治理模式。
喜洲消防救援站消防员开展巡查。大理州消防救援局供图
在“防消联勤”模式的推动下，大理州消防救援支队注重消防宣传与日常培训相结合。支队实现了“古城核心区5分钟到达现场，家门口开展防火巡查”的新突破。大理古城的叶榆路上，“火焰蓝”的身影成为了古韵街区的一道亮丽风景线。
此外，该支队还将监督检查与熟悉演练相促进，业务训练与实战效能相契合。通过约谈培训、联合演练等方式，不断提升行业、场所、区域的自主管理能力。喜洲消防救援站自行车巡逻队的成立，更是为古镇核心区实现快速处置、精准应急提供了新模式。他们利用全地形山地自行车和简易灭火器材，充分发挥了“小、快、灵”的队伍特点，守护着喜洲古镇的消防安全。
开展微型消防站人员业务培训。大理州消防救援局供图
在协作联动方面，大理州消防救援支队通过“指挥作战联合行动”“火灾事故联合调查”和“灭火救援联合战评”等机制，不断提升“防消联勤”质效。防火监督员与灭火战斗人员紧密协作，实现高效协同作战；火灾事故调查工作结束后，召开现场会总结经验教训；通过联合战评查找不足并制定改进策略。这些机制的建立和实施，为大理州消防救援支队提升战斗力提供了有力支撑。(刘骞、杨立志)
来源：大理州消防救援局
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