近年来，随着基层治理现代化加速推进，越来越多的青年才俊积极响应号召，投身基层治理的广阔天地。在通川这片充满生机与希望的土地上，广大青年正以青春之力，赋能基层治理，为其注入源源不断的“新血液”。
谱写乡村振兴实干华章
“起初，我心想趁着青春年少，应当多去尝试不同的可能。谁知道这一试，就再也不想走了。”尹俊苏回忆道，2018年返乡时，恰逢通川区安云乡面临人手短缺的状况，听闻此消息后，她决然地辞去了此前待遇优厚的工作，以“临时工”的身份投身于安云乡人民政府的基层工作之中。
安云乡七河村党支部书记尹俊苏在村民家中走访 资料图
此后一年的时间里，尹俊苏参加了通川区村级后备力量培训，学到了很多先进的村级工作方法。随后，她被委派到安云乡原南鹰村担任村党支部书记。
“当时心里一直打退堂鼓，但挑战自我、突破困境的决心最终占据了上风。”怀着复杂的心情，尹俊苏踏上了村党支部书记的岗位。
初到村里时，村民聚集点居住条件不佳、出行不便，她便组织村干部们积极争取项目对聚集点进行土地硬化、微田园打造，优化人居环境；原农村公交站台经常发生车祸，她就和村干部们一起安装减速带、重新科学选址设立站台，实现了一年车祸数从10余次到0次的转变；针对村里手机信号缺失的状况，她和村干部们逐门逐户征集意见，进行科普宣传，通过1个多月的不懈努力，最终让信号基站顺利建成投用……
“尹俊苏刚来时，村民都觉得她太小，干不了啥事，劝她回城里去。”原南鹰村村委会副主任方军说，面对村民对她的怀疑，尹俊苏不仅没有退缩，反而以更加务实的工作作风和更加坚定的信念，全力以赴投入到为村民谋福祉的事业中，并逐渐获得了大家的认可。
在通川区江陵镇，今年26岁的青年干部周建华不久前主动请缨，承担起江陵镇青龙村100余户返贫监测走访调研重任。
“太过稚嫩了。”“肯定缺乏经验。”“是来走过场的……”初到村里开展工作，周建华不止一次受到村民质疑。为了赢得大家的信任与认可，周建华始终秉持着“三人行，必有我师”的谦逊态度，积极向老同志求教工作经验，与村民亲切攀谈、唠家常，将每一位村民视为自己的良师益友。
在开展返贫监测工作过程中，每当村民对政策存在理解上的差异或困惑时，周建华总能保持沉稳冷静，站在村民的立场上和大家探讨交流，并反复阐释说明相关政策，直至村民们心中疑云完全消散，面露满意之色。他所负责的100余户返贫监测走访工作，在半个月的时间全部完成。
“在我的眼中，村里的大爷大妈们就如同自己的亲人一般和蔼可亲。”周建华说，打心底里的敬重，让他与村民们之间的距离越来越近，成为村民们信赖的贴心人。
周建华和尹俊苏只是通川区众多青年干部投身基层治理的一个缩影。在通川区，还有无数像他们一样的青年干部，正以青春之力，在稳扎稳打中锻造实干精神，为基层之治添砖加瓦。
志愿服务点亮基层之光
“社区对面楼下有位婆婆，有两袋米和一桶油需要帮忙拎到5楼……”“三圣宫某商铺来个‘闪送’骑手送一单货物……”
12月24日中午，通川区小北街社区党委副书记陈国维的手机又“热闹”起来。在“‘新蜂’志愿服务队”微信群以及“川善治”平台上，辖区内外卖小哥正热心地将送餐时发现的社区问题一一上传。
通川区青年志愿者开展惠民志愿服务活动
“新蜂”志愿服务队成立于今年7月，大多数成员是通川区外卖、快递行业的青年们。他们充分发挥自身日常走街串巷的工作特性，巧妙地依托社区平台，积极主动地开展形式多样的志愿服务活动。
“以往在走街串巷的工作过程中，经常会遇到各种求助情况，但由于时间紧迫和个人能力有限，往往难以周全应对。”中国邮政快递小哥杨耀说，“新蜂”志愿服务队成立后，自己在工作的间隙查看一下志愿者微信群，看到有需要帮助的居民，就顺便前往解决；若遇到自己无法及时帮助的情况，只需简单地拍照发至微信群，便可由社区工作者或附近同行迅速接力处理，大大提高了问题解决的效率和及时性。
不仅如此，“新蜂”志愿服务队还创新建立了外卖、快递小哥随手拍、随手办、随口宣、随手报的“四随”机制。通过这一机制，信息能够在第一时间得到上报。而在另一边，社区工作者则通过“快递员+网格员+管理员”微信群，及时接收信息并迅速组织力量进行处理解决，从而形成了一套高效完善的“发现—上报—解决—反馈—激励”工作服务模式。
通川区青年志愿者奋战在防汛清淤工作中
近年来，通川新兴产业迅速发展，外卖、快递等新业态、新就业群体在基层治理中的角色日益凸显。通川区巧妙借助这些群体熟悉社区环境的优势，引导他们融入基层治理体系，踊跃参与志愿服务活动。
此外，通川区始终坚定不移地聚焦志愿服务品牌建设，致力于组建体系化、专业化、品牌化的志愿者服务队伍。通过开展兴趣社团和关爱留守儿童、老年人、残疾人等特定群体的项目，志愿服务的知名度和吸引力不断提升，青年群体参与志愿服务和基层治理的热情也越来越高涨。据统计，今年通川区共组织全区志愿者、各类志愿服务队伍达7000余人次，他们的身影遍布通川的每一个角落。
重塑社区治理新风貌
12月26日，2024年通川区公开招聘社区工作者考试总成绩公布，160余名充满朝气与才华的青年加入到社区工作中来。此次公开招聘旨在选拔优秀的青年人才来充实社区工作队伍，为社区工作注入新鲜血液，加强社区工作力量，进而提升社区工作的专业化和规范化水平。
通川区青年志愿者开展直播助农志愿服务活动
今年以来，通川区在加强社会工作人才队伍建设方面，采取了一系列行之有效的措施。针对参加社会工作者职业水平考试的人员，组织开展了3期考前培训，为考生们提供了坚实的知识储备和应试技巧支持，共有100余人顺利通过考试，目前全区持证社会工作者已接近300人。
此外，通川区委社会工作部充分发挥引领作用，持续推进“社工+志愿”融入五社联动，加强社工与志愿协作，将社会工作服务的专业性融入志愿服务，促进志愿服务青年化、专业化、精准化，使全区社工服务体系提能增效。
与此同时，通川区积极探索党建引领团建参与社区治理，在全区各村（社区）设置党团志愿服务驿站，建立流动党团员社区报到服务点206个。落实“社区吹哨、党团员报到”制和“群众点单、青年接单”模式，动员社会党员、流动团员、退伍青年、返乡大学生向所在小区、村组“亮身份、做表率”，积极参与志愿服务和社区共治。组建青年突击队、青年服务队等“青”字号志愿服务队伍56支，青年志愿者注册数量增至3000余人，常态化开展乡村振兴、法治宣传、文明创建、关爱一老一小等志愿服务活动。
通川区委社会工作部副部长李仁信满怀信心地表示，未来通川区还将持续开展社工大讲堂、社工人才论坛等一系列丰富多彩、富有成效的活动，不断拓展社工人才培养的深度和广度，进一步推动社会工作服务进万家，促进全区社会工作进一步走深走实，为通川区基层治理现代化建设书写更加辉煌灿烂的篇章。
来源：达州日报
编辑：周丽清
编审：张 爽
总编：肖晓宏
点个在看哦↓↓↓
热门跟贴