临沭县坚持把精准有效、教育关爱服务体现到流动党员管理全过程,围绕“聚流建家、育流有家、爱流暖家、引流助家”开展工作,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”,让流动党员既有“家”更有“为”。

聚“流”建家实现流而有家。开展流动党员集中排查活动,通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”等形式,排查掌握流动党员的基本信息,为全县1000余名流动党员建立动态信息数据库,纳入流动党员信息系统进行管理,建立定期登记、定期通报、定期分析、重大事项报告等制度,做到流动党员来源和去向、从业状况和联系方式、组织生活和现实表现等情况清晰,确保每一名流动党员都纳入党组织管理。先后在北京、上海、广东、济南等流动党员集中的地方建立驻外党组织,完善驻外党组织重点工作职责,细化抓党建工作责任清单,对党组织活动场所进行适当改造提升,添置办公室设施、配备学习资料、营造党建氛围等,建成温馨舒适的“流动党员之家”,构建形成“上下贯通、执行有力”驻外党组织管理体系。

育“流”有家实现流而有学。按照“把支部建到网上、把党员连到线上”的教育模式,采取党员帮扶共同学、“线上+线下”联动学、结对共建深入学、专家辅导讲解学等形式,抓好集中培训学、支部集体学、党小组自学、线上推送提醒学。依托灯塔—党建在线、流动党员网络课堂以及腾讯视频会议等载体,线上发布“党建知识小课堂”,开展“党纪专题辅导”,建立“微信本周我值班”制度,方便流动党员“掌上”学习。综合运用沂蒙精神展馆、党性教育基地等资源开设现场教学和体验教学课程,开展“进基地、受教育、葆初心”等主题党日活动,进行“正反面”典型教育,增强流动党员纪律规矩意识。2024年以来,驻外党组织开展参观红色教育基地26次、学习活动80余次,开展就业创业、实用技术、职业技能等培训活动15次,确保流动党员“离家不离训、流动不流学”。

爱“流”暖家实现流而有情。家乡党组织落实流动党员外出行前报告谈话要求,由支部班子成员担任联络员,定期联系掌握在外工作生活情况,督促其向流入地党组织报到,参加志愿服务、进行走访慰问等活动。驻外党组织坚持“在外务工党员之家、在外工作人员之家”两大功能定位,开展“党群同心大走访”,深化“有困难找党员”活动,用好“1+N”流动党员结对联系服务机制,成立法律、劳务、医疗、就业等小队,开展“进行一次家访、解决一个困难、献上一份爱心”“三个一”活动,帮助解决住房、维权、就业等难题,增强党组织凝聚力。2024年以来,驻外党组织召开座谈交流会25次,走访慰问流动党员72人,4人被县委表彰为优秀党员(党务工作者),协调解决工作生活困难36个,搭建流动党员与在外老乡、党组织的沟通桥梁,让党组织成为“暖心避风港”。

引“流”助家实现流而有为。聚焦“为驻地作贡献”“为家乡添光彩”,变“流动党员”为“流动资源”,让流动党员“一面党旗‘两地红’”。组织流动党员开展“亮身份、践承诺、比作为”主题实践活动,常态化组织“弘扬沂蒙精神、争做流动先锋”“交通安全文明出行我先行”“国学大讲堂”等志愿服务活动,把沂蒙精神带进居住社区,引导在外流动党员牢牢树立“我就是临沭形象”意识。县驻外党组织联合招才引智工作站等召开“建功他乡、回报家乡”座谈会,制定“我为家乡做点事”年度计划,组织上海仓鲁建筑装潢有限公司、上海显贤制冷设备有限公司等开展“桑梓情怀·回馈反哺家乡”活动,吸引人才回归、项目回引、资金回流,累计向家乡学校、个人等捐款、捐物20余万元,为家乡发展建言献策,助力乡村振兴。(朱伟)