“右江区综合产业创业园，占地180亩、总投资达1.8亿元，园区主要以电子配件加工、智能制造、高新材料、光伏能源及装备制造等新兴产业为主导，重点打造一个集研发、生产、销售于一体的现代化产业体系。目前，园区各项目正加快建设。”选派到百色市右江区工信局进行“炼苗”的向隆赞详细介绍。

2024年以来，右江区为进一步加强年轻干部队伍的培养力度，结合干部队伍建设和经济高质量发展需要，深入实施右江区2024年经济型干部“炼苗行动”，鼓励年轻干部到经济发展部门历练，参与重大项目建设，为年轻干部成长搭建锻炼平台。据了解，2024年右江区共从区直各单位选派12名业务强、有干劲的年轻经济型干部到区发展和改革局、工信局、住建局、商务局、投促局、文体旅游局等经济部门进行“炼苗”。

作为右江区2024年经济型干部“练苗行动”的一员，向隆赞8月被选派到右江区工信局“练苗”。在工信局工作期间，重点协助推进右江区综合产业创业园、低空经济产业园、必晟矿业矿热炉技改及配套尾气综合利用等10个项目加快建设，对接、服务企业50多家，帮助企业协调解决问题20多个。

“通过这段时间的工作，不仅让我加深对固定资产投资入库入统工作的理解，还提高了我服务企业、协调解决问题和推动项目建设的能力。”选派到右江区发展和改革局“炼苗”的龚道科说。选派到发改工作期间，龚道科主要协助开展固定资产投资项目入库入统工作，重点协调、指导了中电百色能源电子产业园(一期)、广西LNG外输管道复线(百色-文山)工程、百色壮乡红城项目、路桥栖林府等共28个项目入库入统。

“一周五天时间，有三天在走访企业，为企业协调解决问题。”从司法局选派到右江区发展和改革局“炼苗”的农夏嫄说。

选派到右江区发展和改革局工作期间，农夏嫄主要协助联系其他营利性服务业，目前，她共实地走访百发集团、建通集团、吉利百矿集团、京创辰翔等在库企业33家，协调相关部门为企业解决困难问题20余个，培规入统企业8家。不同岗位的切换，从长期在办公室到每天走访企业、服务企业的工作方式转变，不仅开阔了她的工作思路，也锻炼了她的工作能力。

“通过选派年轻干部到经济发展、服务企业、项目建设等一线‘炼苗’，不仅能服务、推动全区经济发展，还拓展年轻干部培养锻炼途径，不断提高他们学用政策、服务企业、促进发展、抓好落实的能力，能促进他们更好地锻炼成长。”右江区委组织部主要负责人说。(王迁)