岁序常易，华章日新。2024年转瞬即逝，过去一年，昆明市总工会在昆明市委和云南省总工会的领导下，砥砺奋进担使命，履职尽责勇作为，各项工作取得新进展、步上新台阶。回望来时路，蓄力新征程，值此辞旧迎新之际，昆明市总工会特别推出【回眸2024】系列专题报道，全面回顾昆明工会担当奋进这一年，细数见证昆明工会真抓实干、履职尽责每一步，共同续写昆明工会踔厉奋发、开拓进取新篇章。
切实维护职工合法权益
是工会作为“娘家人”的基本职责
【回眸2024】
在维护职工合法权益方面
昆明市总工会开展了哪些工作？
一起来看看吧！
昆明市总工会坚持以职工为中心导向，充分发挥职工权益保障职能，切实维护职工合法权益。聚焦服务职工“六惠”内容，新建昆明市职工普惠服务中心，昆明市工人文化宫“六个中心”功能初步形成，标准化建设和点亮工程成效明显。
出台《昆明市工会驿站建设工作方案》《昆明市工会户外劳动者服务站点管理办法》，建成星级驿站543个，市级投入资金1000多万元，工会驿站“建”“管”“用”一体推进。投入30.59万元实施在档困难职工安居品质提升工程，已帮扶73户。筹集资金3189.88余万元，慰问职工7.76万余人次。职工普惠服务节日福利卡市级试点工作取得良好成效， 61.75万职工参加二十期职工医疗互助，归集互助金7410万元。
“工会+法院+检察院+人社+司法”多部门协作联动机制全面提升，全市工会受理劳动争议法律援助案件70起。通过开展劳动争议诉调对接建立调解组织78个、配备调解员336名，参与调解劳动争议案件1125件。“12351热线”处理工单1038件，追回拖欠工资515万元。持续推进“一函两书”工作，共发出13份《提示函》、73份《意见书》、1份《建议书》。 呈贡区斗南街道国际花卉产业园区成功入选“新时代枫桥经验”工会实践培育名单，在全国工会现场推进会上作经验交流，是云南省唯一入选的“社区（楼宇）”类别示范点，在提升工会维权质效、推动构建和谐劳动关系、赋能“美丽经济”高质量发展等方面取得显著成效。
《云南昆明市总工会劳动法律监督 发挥“娘家人”力量》《云南昆明安宁市草铺街道总工会织密事前、事中、事后维权网络 妥善解决农民工欠薪问题》《云南昆明盘龙区总工会多元维权聚合力 “3小时”高效调解劳动争议》3个典型案例入选全国工会重点工作创新案例。各级工会通过多方联动有效化解劳动领域矛盾纠纷，做到小事不出企业和工地，大事不出街道和辖区，为社会和谐稳定大局作出重要贡献。
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