2025年1月8日，远光软件披露接待调研公告，公司于1月8日接待天风证券、东方红资管2家机构调研。

公告显示，远光软件参与本次接待的人员共2人，为董事会秘书袁绣华，证券事务代表刘多纳。调研接待地点为线上会议。

据了解，远光软件在国家电网的数字电网建设中扮演了重要角色，已经全面建成了“财务中台+智慧应用”的智慧共享财务平台，并在2024年底完成了国网27个省公司智慧共享财务平台的全面上线。此外，公司还在电力行业外的大型集团化企业市场持续拓展，助力越秀集团、海尔集团等企业精细化经营，并深入参与司库管理、智慧财务共享等项目，进一步拓展非电市场业务。

公司的智慧能源业务自2016年开始布局，已成为公司的四大业务板块之一。依托能源时代的大变革背景，公司致力于能源行业的自动化、信息化、智能化和低碳化服务，业务布局包括能源规划、建设、运维、交易以及低碳管理等产业链核心业务。公司在智慧能源业务方面具有深厚的行业合作基础、技术创新能力、市场化机制等优势。

在数字化电子发票服务系统方面，远光软件独立自主研发了“数字化电子发票服务系统”，该系统打通了税企直联通道，适配国税总局“乐企数字化开放平台”，为集团企业提供发票应用服务，实现业票一体化全线上管理与业税深度融合。目前，该产品已在国家电网、南方电网等大型集团企业上线应用，全面提升业财税票融合水平，推进企业财务无纸化建设。

据了解，远光软件重视市值管理工作，并采取了稳步提升公司经营能力、盈利水平，建立与资本市场畅通的沟通渠道，积极做好上市公司信息披露等措施，以提升并传递上市公司的内在价值。同时，公司自2009年开始实施股权激励，目前已实施完毕的激励计划共计四期，2021年股票期权激励计划正在实施中。

调研详情如下：

1.请问公司在国网智慧共享财务平台的推广情况如何?

答:在国家电网,公司深入参与数字电网建设,全面建成“财务中台+智慧应用”的智慧共享财务平台,已在2024年底完成了国网27个省公司智慧共享财务平台的全面上线;另外,各省公司的金融、产业单位,原集体企业上线工作正在全面推广中。谢谢!

2.公司在电力行业外市场拓展情况如何?

答:在电力行业外的大型集团化企业市场,公司持续助力越秀集团、海尔集团、酒钢集团、金川集团、河南心连心、西部矿业、北大口腔、华山医院、河南省人民医院等集团企业及国内头部医联体的精细化经营,深入参与集团企业的司库管理、智慧财务共享等项目的建设,进一步拓展生产制造、医疗行业、轨道交通、航空、能源化工、钢铁、地产金融、有色金属等非电市场业务。谢谢!

3.公司智慧能源业务有哪些优势,业务布局如何?

答:公司2016年开始布局智慧能源业务板块,目前已成为公司的四大业务板块之一。公司依托能源时代的大变革背景,致力于能源行业的自动化、信息化、智能化和低碳化服务。业务布局包括能源规划、建设、运维、交易以及低碳管理等产业链核心业务,具体业务涵盖电力市场交易、综合能源、低碳管理等服务,旨在服务政府、电网企业、发电企业、售电公司和电力用户等各类市场主体,推动能源数字化转型。公司智慧能源业务有以下优势:1)公司深耕能源电力行业三十余年,与电网、发电集团等企业建立了深厚合作关系;2)公司是国网控股上市公司,多年来贴身为电网、发电企业提供服务,近距离了解客户业务需求,并与控股股东开展智慧能源业务合作;3)公司重视技术创新,较早布局人工智能、大数据、区块链等数字化技术,并将这些前沿技术与智慧能源业务很好地串联起来,推动业务发展;4)具备市场化机制,能快速响应市场需求,营销体系高效触达终端用户。谢谢!

4.公司的数电票产品如何?有哪些客户应用,进展如何?

答:在国税总局全面推广数电票的背景下,公司独立自主研发了“数字化电子发票服务系统”。打通税企直联通道,接入国税总局“乐企数字化开放平台”,适配乐企平台相关能力,为集团企业提供发票应用服务,从业务发生到数电票开具、用户收票,形成完整数据链条,实现业票一体化全线上管理与业税深度融合。一方面,提升发票开具、交付、查验、归集、抵扣、风险控制等财务全流程、全生命周期数字化管理水平,降低企业内部多渠道交互成本,提升外部协同多场景交付能力,提升企业公共服务形象。另一方面,适配金税四期“智慧监管、以数治税”的理念,从企业税务管理体系建设出发,规避监管风险,实现业票财税全面融合、进销项发票池集中化管理,促进票据电子档案综合深化应用。目前,产品已在国家电网、南方电网、中国电建、安徽皖能、平高集团、西部矿业等大型集团企业上线应用,全面实现企业发票管理开票、收票、用票等各场景、各环节业务使用在线办理和管控,全面提升业财税票融合水平,推进企业财务无纸化建设,推动发票全过程数字化管理,支撑企业财务管理数字化转型。谢谢!

5.公司市值管理是否有考核目标,公司有哪些举措?

答:尊敬的投资者,您好!公司一直以来很重视市值管理工作,并积极采取相关措施,包括稳步提升公司经营能力、盈利水平;建立与资本市场畅通的沟通渠道;积极做好上市公司信息披露等,提升并传递上市公司的内在价值。谢谢!

6.公司内部是否有股权激励计划?

答:股权激励是一项充分发挥上市公司资本市场平台机制的合法有效的激励措施,作为一家人才与技术密集型企业,公司自2009年开始实施股权激励,已实施完毕的激励计划共计四期。目前2021年股票期权激励计划正在实施中。谢谢!

本文源自：金融界

作者：灵通君