1月7日，六届市委全面深化改革委员会召开第十二次会议，市委书记袁家军在会上强调，要“坚持把改革作为推动各项工作再上新台阶的主引擎”，要“让改革进一步成为现代化新重庆建设‘金名片’”。
改革是必答题，是检验干部担当作为的“试金石”。过去一年，重庆的改革指向更加清晰，成效更加明显，企业群众改革获得感持续提升。但要“让大家笑容更多、心里更暖”，改革仍需抓紧啃下更多的硬骨头才行。
全市领导干部应清醒认识到，不抢抓当下的宏观政策窗口期，改革就会错失良机；不尊重人民的改革意愿，硬骨头就会卡在民心与党心之间成为障碍；不严格打表推进，浪费的时间就会由后人买单。
1月7日下午，六届市委全面深化改革委员会召开第十二次会议。记者 苏思 摄/视觉重庆
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从政策因素来看，国家宏观政策是地方解决困难的机遇。面对近期国家出台的一揽子利好政策，重庆如何结合自身实际，以时不我待的紧迫感快速“取而用之”，并在后续配套中让政策之间产生化学反应，是啃下改革硬骨头的关键。
以扩大内需为例，国家政策把“汽车、家电”放在促消费的重要位置。重庆作为汽车工业重镇，如何把自身优势摆进去，通过做大市场蛋糕解决改革难题，相关部门要快速做好“量身定制”。
又比如，日前印发的《关于深化养老服务改革发展的意见》提出，要在2029年基本建成全国养老服务网络；而截至2023年，重庆65岁及以上人口超600万人，高居西部首位。对此，如何提前做好谋划，抢先一步布局，用政策机遇啃下老龄化的硬骨头，相关部门也要快速拿出实际举措才行。
当然，随着各地纷纷紧盯宏观政策利好，我们也需要在“取而用之”的基础上学会“举一反三”，努力推动自身现实与宏观政策产生化学反应，让政策能“牵一发而动全身”。比如，养老服务与房地产发展的结合，养老服务与医疗发展的结合，都存在许多想象空间，都是啃下硬骨头的好机会。
宏观政策不会凭空出现，也不会为谁单独停留，领导干部只有始终“多想一次、多做一步”，才能用好用足政策。否则，我们不仅会与机遇擦肩而过，更会在横向对比的“你进我退”中被拉开差距。
在“以旧换新”的促动下，市民在华为智能生活馆选购新能源汽车。孙凯芳 摄/视觉重庆
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从内在因素来看，改革效果与人民期盼、预期目标之间的差距，催促我们必须抓紧啃下硬骨头。如果还是“慢悠悠”“往后站”，不按工期打表推进，不敢主动靠前指挥，甚至互相推诿，人民就会感到失望。
自市委六届四次全会定下全面深化改革“施工图”以来，全市各领域推出了一系列改革措施。饮用水质提升行动让85万农村群众喝上放心水，1700个社区食堂让200万老年人在家门口吃上热气腾腾的饭菜，医检互认节约就医费用1.76亿元……这些，都让人们的改革获得感不断增强。
但也应看到，个别地方和部门一味在改革中做减法，把“纵深推进”弱化为“蜻蜓点水”，把“动真碰硬”降格为“走个过场”。这很容易导致许多改革久议不决、决而难行、行而难破，让改革成为一句空话。
以国资国企改革为例，“避重就轻”的畏难情绪依然存在。个别企业没能完整准确理解“止损、瘦身、提质、增效”的八字方针，没有按市场规律办事，把改革片面理解为“瘦身减户”“简单合并”，这既背离了改革初衷，也没达到人民对改革的美好期待。
改革只有向下扎根，才能向上生长。要啃下硬骨头，改革者就必须眼睛向下，精准打捞3000多万重庆人的愿望，并依靠所有重庆人的力量勇敢前行。
2024年5月20日，北碚区北温泉街道饭大饱社区食堂，人们在自助餐区取餐。记者 李雨恒 摄/视觉重庆
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从时间因素来看，若不以“前人种树，后人乘凉”的历史担当抓紧啃下硬骨头，今天的“慢一步”就会让后人“慢两步”，今天的“歇一歇”就会让困难越积越硬、越积越大。只有严格对标对表，才能功在当代、利在千秋。
以打造民营经济发展高地为例。巴渝大地这片热土，曾诞生过卢作孚等著名爱国民营企业家，以尹明善、左宗申、涂建华等为代表的“摩帮”，也曾搅动中国民营经济的一池春水，成为一个时代的风云人物。但近年来，标志性企业、标志性品牌、标志性渝商却并未显著增长。
当前，民营经济对重庆增长贡献率达到70%，但与浙江、江苏、广东等地相比，我们仍存在明显差距，这是必须正视的现实。要让更多的“自己人”诞生并茁壮成长，就必须抓紧啃下存在于营商环境、创新支持、知识产权等各方面的硬骨头，通过向时间要效率，在“加速度”中迎头赶上。
再比如，城市管线是保障城市安全运行的“生命线”。但随着城市扩容，加之重庆两江四岸的城市形态，如何绘出管线数字地图，从而更好解决燃气泄漏、道路塌陷、污水溢流、施工挖损等各类问题，也是必须啃下的硬骨头。
历史无形，但人民的评价能描绘出它的模样；历史也无声，但做好现在就能对话未来。在改革这场接力赛中，每一棒的目标或许不同，但大家都有着共同的使命。若干年后，人们或许已记不清当年啃下硬骨头的是哪个县长、哪个局长，但人们会记住他们共同的名字：人民公仆。
改革不是一条直线，“我们从来都是在风雨洗礼中成长、在历经考验中壮大”。各级领导干部要以等不起的“时间焦虑”，通过啃下一个又一个硬骨头，去克服民意期待与改革现实的“时差”，让改革真正惠民有感。
原标题：等不得等不起，硬骨头要抓紧啃
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