近年来，随着人们生活水平的提高和服务消费观念的转变，家政服务市场需求持续旺盛。然而，高素质家政服务人员的短缺问题却成为行业发展的瓶颈。为应对这一挑战，京东家政于2025年正式启动“10万保洁师招募计划”，以百县千镇为招募范围，旨在进一步壮大专业化服务队伍，并推动家政服务业务覆盖全国100个城市。
作为京东旗下的重要业务板块，京东家政自2021年推出以来，以100%自营、严格把控服务质量的运营模式赢得用户信任。2025年，京东家政计划面向百县千镇，招募10万名保洁师，扩大服务覆盖范围，深入渗透华北、华东、华南、华中、西南等核心城市群，逐步拓展至北京、上海、广州、深圳、杭州等全国100个重点城市。
此次招募面向23岁至48岁人员，为家政人才市场提供就业机会。新加入的保洁师将承担多种服务任务，包括家庭日常清洁、家电清洗、玻璃清洁（非高空作业）、软装养护以及收纳整理等，满足家庭多样化的需求。为确保服务质量，京东家政通过理论知识培训、实操训练和“1+1老带新”模式，为新晋保洁师提供系统化培训。此外，每位保洁师上线服务前均需完成严格的背景调查和考核。这样的标准化管理流程，既保障了消费者权益，也为保洁师提供了职业发展的基础支持。
为了吸引更多高素质人才加入，京东家政将在2025年投入10亿元，专注提升保洁师的收益和合作体验。据统计，现有京东家政保洁师中，超过三分之一的月收入已突破万元，而一线城市保洁师的平均月收入超过8000元。2025年，京东还将进一步优化保洁师成长发展体系，让更多保洁师有机会从普通从业者成长为区域团队长或城市合伙人，实现职业价值的全面提升。
随着市场需求的增长，京东家政不仅为消费者提供多样化的家政服务，还针对京东PLUS会员推出创新服务权益。2025年，京东PLUS会员全面升级，新增“生活服务包”，支持会员使用积分兑换家政、洗车、寄快递等服务，为用户带来更便捷、更实惠的高品质生活体验。
京东家政的10万保洁师招募计划和业务拓展战略，不仅是一次企业业务的规模化增长，更是对家政服务行业的深度赋能。通过吸引更多优秀从业人员、提升服务专业度和覆盖面，京东家政将更好地满足家庭日益多元的服务需求，同时推动家政行业向更高标准、更高质量迈进。未来，京东家政将在推动服务普及与提升从业者收益的同时，成为家政行业发展的中坚力量，为万千家庭打造更加舒适、便利的服务体验。#三分之一以上京东家政师月入过万##京东家政启动10万保洁师招募计划#
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