医学科研诚信启航，科研培训助力发展|医学科研|教育|科研人员|科研培训|科研诚信|药学

2024 年 12 月 27 日，隆回县人民医院在大会议室召开《医学科研诚信教育整治工作启动会暨科研培训会》，相关院领导、科教科、监察室、各科室主任、护士长以及全院 100 余名科研人员齐聚一堂，共同开启医院科研诚信建设的新征程。

科研诚信是科技创新的基石，对于医院的发展至关重要。此次会议正是为了深入落实湖南省卫生健康委科教处《关于持续深入开展医学科研诚信教育整治工作的通知》（湘卫科教处便函【2024】22 号）文件精神，强化科研诚信意识，加强医院科研诚信体系建设，提升医护人员的科研素养和能力，推动医院科研工作健康前行。

▲培训会现场

会议由科教科主任廖小红主持，她首先详细解读了医学科研诚信教育整治工作的背景及实施方案并进行了《科研诚信》培训。她表示，科研诚信是科研的生命线，不讲科研诚信的科研成果犹如空中楼阁，虚幻而不可靠。她指出科研不端行为不仅会对医院和个人声誉将造成严重影响，严重的科研诚信行为甚至会成为科研人员的终身污点，影响个人的发展和进步，让在场的每一位科研人员都深刻认识到科研诚信的重要性。此外，她还介绍了医院为科研诚信常态化管理而制定的一系列措施和规章制度以及科研激励政策，为医院科研工作的积极、规范开展提供了坚实保障。

▲科教科主任廖小红

监察室主任廖运河在会上发言，他强调医学科研诚信是每位科研人员应该恪守的准则，监察室将与科教科携手，对科研诚信问题进行常态化监督，确保医院科研工作的公正性和严肃性。

▲监察室主任廖运河

分管院领导戴江华在讲话中指出，近年来国家高度重视科研诚信整治工作，他表示全院科研人员必须树牢科研诚信意识，恪守科研诚信规范。他还强调深化医教研协同发展、全面实现科教强院是三甲医院要贯彻落实的重点工作，并针对医院未来科研工作重点方向提出了明确要求：一是各科室要将科研工作纳入科室的发展规划，形成科研工作的常态化机制；二是科主任护士长要深入挖掘科内人员的科研兴趣和潜能，为科研工作提供有力支持；三是医院将加强人才引进及科研激励机制，激发科研人员的积极性和创造力，促进科研工作的强有力推进。

▲分管副院长戴江华

最后，纪委书记吴凤清发表总结讲话。她强调恪守科研诚信是开展科研工作的前提，我院对科研诚信问题实行“一票否决制”，将在评优推优、职务晋升等环节开展科研诚信状况审核，对严重违背科研诚信要求且在处理影响期内的人员依规实行“一票否决”。同时，她指出我院将坚持“科技兴院、质量建院、人才强院、文化立院”的发展道路，从强科研着手，提升三甲医院的核心竞争力。

▲纪委书记吴凤清

科研培训环节邀请了两位在医学科研领域具有深厚造诣的专家进行授课。邵阳学院科创中心主任、博士、硕士生导师杨秦教授为参会人员带来了题为《开启基础医学科研之路》的精彩讲座。他从自己的个人科研经历出发，深入浅出地阐述了科学研究的思路和方法，并分享了基金标书撰写的方法与技巧，强调了基础医学研究中的科研诚信问题。他鼓励大家不断探索医学新知，为临床医疗提供坚实的理论基础。

▲邵阳学院科创中心主任、博士、硕士生导师杨秦教授

随后，中南大学湘雅二医院药学部主任药师、博士生导师、临床药学研究所副所长谭重庆教授为参会人员带来了题为《临床科研思维与实践》的专题讲座。谭教授运用自身丰富的临床研究经验，指导从零开始开展临床研究的方法和策略，他反复强调查文献、强基础的重要性，并开展工作坊，现场为我院科研人员提供了个性化的指导，点拨科研思维，让大家茅塞顿开、受益匪浅。