近日有网友爆料称,一公司团建还不让不去,必须得去,包有鬼的,宁可信其有,不可信其无,建议这位兄弟不要去了,这去了就是给人家进货去了,到时候肯定到了那边就说什么需要转机,一旦发现不对劲儿就晚了。

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这到底是咋回事?

这到底是咋回事?

从该网友上传的2025年公司旅游加年会通知可以得知。

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因为春节即将到来,感谢大家一年来的辛苦,我们将于2025年1月18号到2025年1月23号开始举办旅游加年会,现相关事项通知如下。
旅游加年会时间:2025年1月18号到2025年1月23号。
地点:泰国(泰纯游,曼谷、芭提、雅翡翠岛5晚6天)。重要提醒,请务必带上本人超过6个月有效期的有效护照原件。(2025年1月18号出行,护照有效期须大于2025年9月)请所有人在2025年1月5号前,将护照个人信息页拍照发送行政部备份。
参加人员:全体人员(不接受请假,如因工作原因,公司会统一安排!)

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针对此事,众多网友迅速围观,议论纷纷。

针对此事,众多网友迅速围观,议论纷纷。

有网友指出,记住了,刚出了王星那事,但凡是正常的老板都会选择取消这个行程的,因为出了事老板要担责任,这种还顶风上的,你感觉能是什么呢?
有网友感慨,别说泰国,东南亚那几个国家我都不去,云南边境我也不去,一份工作而已,随时能辞职走人,比起挣钱保护自己才是最重要的。
有网友发帖,看过一个新闻,高端局诈骗手段,成立一家公司,招募一批人员,待遇好也没啥事,按时发工资,工资还挺高的,后来公司搞福利到泰国旅游,有去无回。
有网友回复,我哥楼上的公司,去年去泰国旅游,也是年会,后来就没回来过,之前去看所有的东西都还是原封不动,也没人来清理过拿过,感觉很可怕。

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正常来说,公司在组织团建活动时应该尊重员工的意愿和选择,允许员工因个人原因请假,同时公司也应该对地点的安全性进行充分评估,并采取必要的安全措施,针对网上出现的舆论,公司应该积极回应并解释相关情况,以更好地维护公司的形象和员工的权益。

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同样员工应该理性看待团建活动,积极参与并享受其中的乐趣,如果确实存在特殊情况无法参加,可以与公司沟通并寻求其他解决方案。更加需要强调的是,网络安全和人身安全是每个人都应该重视的问题,无论是前往泰国还是其他国家旅游或参加活动,都应该提高警惕并采取必要的安全措施。
对此,你怎么看?